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2024年中級經(jīng)濟師《三色筆記》人力資源考點：有效推行參與管理的條件
2024-10-14 17:45:01
三色筆記法是一種高效的學習與筆記技巧，它通過不同顏色的筆或標記工具，將學習材料中的關鍵信息、重點難點和輔助說明區(qū)分開來，從而幫助學習者更好地理解和記憶所學內容。針對各位選擇人力資源管理專業(yè)的中級經(jīng)濟師考生，優(yōu)路教育教研團隊推出了一款適用于中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)的三色筆記！
該筆記的紅色代表重要考點(紅色部分一定要掌握)，綠色代表易錯易混點(綠色部分是容易失分點)，藍色代表記憶技巧(藍色部分輔助記憶)
現(xiàn)在，讓我們翻開這本《三色筆記：人力資源管理》的【考點 05】有效推行參與管理的條件。攜手揭開它的神秘面紗，一同學習、掌握其中的知識吧！
【考點 05】有效推行參與管理的條件
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(1) 在行動前，要有充裕的時間來進行參與;
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(2) 員工參與的問題必須與其自身利益相關;
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(3) 員工必須具有參與的能力，如智力、知識技術、溝通技巧等;
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(4) 參與不應使員工和管理者的地位和權力受到威脅;
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(5) 組織文化必須支持員工參與。
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(6) 還考慮員工對參與的需要。
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記憶口訣：與己相關，不侵他權，外加條件保障(文化需要時間能力)。
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以上就是人力資源管理專業(yè)對應的該考點的內容了！電子版三色筆記內容可戳>>中級經(jīng)濟師三色筆記
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