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2024年中級經(jīng)濟師《三色筆記》人力資源考點：恢復公平的方法
2024-10-14 17:39:15
三色筆記法是一種高效的學習與筆記技巧，它通過不同顏色的筆或標記工具，將學習材料中的關鍵信息、重點難點和輔助說明區(qū)分開來，從而幫助學習者更好地理解和記憶所學內(nèi)容。針對各位選擇人力資源管理專業(yè)的中級經(jīng)濟師考生，優(yōu)路教育教研團隊推出了一款適用于中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)三色筆記！
該筆記的紅色代表重要考點(紅色部分一定要掌握)，綠色代表易錯易混點(綠色部分是容易失分點)，藍色代表記憶技巧(藍色部分輔助記憶)
現(xiàn)在，讓我們翻開這本《三色筆記：人力資源管理》的【考點 04】恢復公平的方法。攜手揭開它的神秘面紗，一同學習、掌握其中的知識吧！
【考點 04】恢復公平的方法
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(1) 改變自己的投入或產(chǎn)出(例如：偷懶、要求加薪);
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(2) 改變對照者的投入或產(chǎn)出(例如：打小報告);
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(3) 改變對投入或產(chǎn)出的知覺(意料之外);
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(4) 改變參照對象(選錯對象);
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(5) 辭職(最常見)。
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記憶口訣：四改一辭。
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以上就是人力資源管理專業(yè)對應的該考點的內(nèi)容了！電子版三色筆記內(nèi)容可戳>>中級經(jīng)濟師三色筆記
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