隨著2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試的日益臨近，考生們關(guān)注的莫過于新教材的變化情況。作為備考的重要參考，新教材的發(fā)布不僅預(yù)示著考試內(nèi)容的新動向，更是考生們調(diào)整學(xué)習(xí)策略、精準(zhǔn)備考的關(guān)鍵依據(jù)。如果備考出現(xiàn)迷茫，不妨可以看一看新舊教材對比！

由于《公司法》修正，2024 年中級經(jīng)濟(jì)師新教材與 2023 年教材對比分析后發(fā)現(xiàn)，第六部分法律的第三十六章公司法律制度變動較大，涉及修正、新增和刪減的內(nèi)容極多。本章節(jié)的第一小節(jié)涉及兩處內(nèi)容調(diào)整，第二小節(jié)到第八小節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)化的整理，本文來為大家分析第六小節(jié)董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格和法定義務(wù)的新舊變化對比，內(nèi)容如下：

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六、董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格和法定義務(wù)

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變化：小節(jié)調(diào)整

在公司“所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)相分離”的趨勢下，董事、高級管理人員經(jīng)營管理公司，監(jiān)事履行監(jiān)督職責(zé)，共同為公司及股東利益服務(wù)。董事、監(jiān)事和高級管理人員是公司法上的重要主體，須規(guī)定其任職資格和法律義務(wù)。董事、監(jiān)事是經(jīng)過股東會提名選舉程序聘任，行使相應(yīng)職權(quán)的人員。高級管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

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(一)董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格

《公司法》規(guī)定，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形包括：

　　①無民事行為能力或者限制民事行為能力;②因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗期滿之日起未逾2年;③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾3年;⑤個人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。

違反上述規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。

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(二)董事、監(jiān)事和高級管理人員的法定義務(wù)

董事、監(jiān)事和高級管理人員對公司的法定義務(wù)統(tǒng)稱為信義義務(wù)，通常分為忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)?！豆痉ā穼⒋藘身椓x務(wù)的主體拓展到不擔(dān)任公司董事但實際執(zhí)行公司事務(wù)的控股股東、實際控制人。此外，《公司法》還規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程。

1.忠實義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實義務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取措施避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權(quán)牟取不正當(dāng)利益。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得有下列行為：

　　①侵占公司財產(chǎn)、挪用公司資金;②將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;③利用職權(quán)賄賂或者收受其他非法收入;④接受他人與公司交易的傭金歸為己有;⑤擅自披露公司秘密;⑥違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

2023年修訂的《公司法》對易產(chǎn)生利益沖突而違反忠實義務(wù)的3種行為進(jìn)行了特別規(guī)定。

第一，自我交易行為。董事、監(jiān)事、高級管理人員，直接或者間接與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)就與訂立合同或者進(jìn)行交易有關(guān)的事項向董事會或者股東會報告，并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過。

董事、監(jiān)事、高級管理人員的近親屬，董事、監(jiān)事、高級管理人員或者其近親屬直接或者間接控制的企業(yè)，以及與董事、監(jiān)事、高級管理人員有其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的關(guān)聯(lián)人，與公司訂立合同或者進(jìn)行交易，適用上述規(guī)定。

第二，謀取公司商業(yè)機(jī)會行為。董事、監(jiān)事、高級管理人員，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會。但是，有下列情形之一的除外：

　?、傧蚨聲蛘吖蓶|會報告，并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過;②根據(jù)法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，公司不能利用該商業(yè)機(jī)會。

第三，禁止競業(yè)行為。董事、監(jiān)事、高級管理人員未向董事會或者股東會報告，并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會或者股東會決議通過，不得自營或者為他人經(jīng)營與其任職公司同類的業(yè)務(wù)。

董事會對涉及上述3類行為的事項決議時，關(guān)聯(lián)董事不得參與表決，其表決權(quán)不計入表決權(quán)總數(shù)。出席董事會會議的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)當(dāng)將該事項提交股東會審議。董事、監(jiān)事、高級管理人員違反忠實義務(wù)的行為，包括違法從事自我交易、謀取公司商業(yè)機(jī)會或與公司競業(yè)的行為，其所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

2.勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有勤勉義務(wù)，執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。何謂勤勉盡責(zé)，《公司法》強調(diào)了“為公司的最大利益”以及“通常應(yīng)有的合理注意”;學(xué)理上還包括善意、具有管理者通常所需的知識和技能等;實踐中，最低標(biāo)準(zhǔn)是合法，即規(guī)定董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實際控制人指示董事、高級管理人員從事?lián)p害公司或者股東利益的行為的，與該董事、高級管理人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

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(三)董事責(zé)任保險

公司可以在董事任職期間為董事因執(zhí)行公司職務(wù)承擔(dān)的賠償責(zé)任投保責(zé)任保險。公司為董事投保責(zé)任保險或者續(xù)保后，董事會應(yīng)當(dāng)向股東會報告責(zé)任保險的投保金額、承保范圍及保險費率等內(nèi)容。

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以上就是2024年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》教材與2023年版的區(qū)別之第六部分法律的第三十六章公司法律制度的第六小節(jié)董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格和法定義務(wù)內(nèi)容！想要打印的同學(xué)可點擊：2024年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》新教材變動對比.pdf?獲取電子版《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》新教材變動對比！

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