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社會(huì)工作師

2025年助理社會(huì)工作師實(shí)務(wù)考點(diǎn):軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人安置的主要方法

2024-11-07 15:06:06

針對(duì)2025年助理社會(huì)工作師實(shí)務(wù)考點(diǎn)中軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人安置的主要方法,可以從個(gè)案輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)兩個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述:

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>>2025年社工實(shí)務(wù)初級(jí)考試要點(diǎn)

2025年助理社會(huì)工作師實(shí)務(wù)考點(diǎn)

一、個(gè)案輔導(dǎo)
個(gè)案輔導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人安置中的重要方法,它側(cè)重于針對(duì)個(gè)體的具體需求和問(wèn)題進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。在個(gè)案輔導(dǎo)中,社會(huì)工作者主要協(xié)助服務(wù)對(duì)象做好以下幾方面的工作:

1、壓力預(yù)防與減壓:軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人在退役后面臨著身份轉(zhuǎn)變、職業(yè)選擇、環(huán)境適應(yīng)等多方面的壓力。社會(huì)工作者需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)和輔導(dǎo)技巧,幫助他們識(shí)別和管理這些壓力,預(yù)防或減少壓力帶來(lái)的負(fù)面影響。
2、構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò):社會(huì)工作者應(yīng)協(xié)助軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人加強(qiáng)與同輩群體的聯(lián)系,積極獲取家庭、社區(qū)、正式與非正式組織資源,構(gòu)建一個(gè)全面而有效的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)可以為他們提供情感支持、職業(yè)指導(dǎo)和信息分享等多方面的幫助。
3、順利度過(guò)軍地轉(zhuǎn)化的過(guò)渡期:軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人在退役后需要適應(yīng)新的社會(huì)角色和生活環(huán)境。社會(huì)工作者可以通過(guò)個(gè)案輔導(dǎo),幫助他們逐步適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,包括調(diào)整心態(tài)、提升自我認(rèn)知、規(guī)劃未來(lái)職業(yè)發(fā)展等。


二、小組輔導(dǎo)
小組輔導(dǎo)則是通過(guò)小組活動(dòng)的形式,讓軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人在集體中相互學(xué)習(xí)、相互支持,共同面對(duì)退役后的挑戰(zhàn)。小組輔導(dǎo)可以分為以下三個(gè)階段:

1、小組初期——心態(tài)調(diào)適

目標(biāo):幫助成員分享當(dāng)前的生活、精神狀態(tài)及對(duì)退役的看法,促進(jìn)彼此之間的了解和信任。
活動(dòng)內(nèi)容:組織成員進(jìn)行自我介紹,分享自己的退役經(jīng)歷、感受和對(duì)未來(lái)的期望;邀請(qǐng)已經(jīng)成功適應(yīng)退役生活的佼佼者分享經(jīng)驗(yàn)和方法,為小組成員提供榜樣和借鑒。

2、小組中期——環(huán)境探知

目標(biāo):幫助成員了解社會(huì)大背景和就業(yè)環(huán)境,樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。
活動(dòng)內(nèi)容:進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的討論和指導(dǎo);邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士或職業(yè)規(guī)劃師介紹當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)發(fā)展趨勢(shì);組織小組成員進(jìn)行職業(yè)探索活動(dòng),如參觀企業(yè)、參加招聘會(huì)等;通過(guò)小組討論和角色扮演等方式,讓小組成員嘗試進(jìn)行職業(yè)選擇,并學(xué)會(huì)如何制定和實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。

3、小組末期——職業(yè)準(zhǔn)備

目標(biāo):幫助成員做好就業(yè)前的心理準(zhǔn)備、知識(shí)技能準(zhǔn)備和信息資源準(zhǔn)備。
活動(dòng)內(nèi)容:介紹就業(yè)信息和政策,為小組成員提供招聘信息和就業(yè)政策解讀;鏈接職業(yè)培訓(xùn)資源,為小組成員提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo);邀請(qǐng)職業(yè)介紹師或HR為小組成員講授擇業(yè)技巧,如面試技巧、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)等;開(kāi)展組內(nèi)角色扮演和模擬面試等活動(dòng),提升小組成員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;協(xié)助建立微信群等“網(wǎng)絡(luò)群”,加強(qiáng)同輩群體之間的交流和支持。


綜上所述,個(gè)案輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人安置中的兩種主要方法。通過(guò)這兩種方法的有效結(jié)合,可以幫助軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人更好地適應(yīng)退役后的生活和工作,實(shí)現(xiàn)順利的社會(huì)融入和職業(yè)發(fā)展。以上就是2025年助理社會(huì)工作師實(shí)務(wù)考點(diǎn):軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人安置的主要方法的主要內(nèi)容,希望對(duì)你有所幫助。

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