在2025年西安電子科技大學(xué)碩士研究生招生考試自命題科目考試大綱公布之時， 863管理學(xué)科目大綱對于考試們來說，是在管理學(xué)知識叢林中探索的重要地圖。考生們渴望從大綱中知曉管理的職能理論、組織行為學(xué)原理以及管理決策方法等關(guān)鍵內(nèi)容的考查要求。他們深知，大綱將深刻影響他們的復(fù)習(xí)策略，決定他們?nèi)绾卧诒姸喙芾韺W(xué)概念與理論中篩選出重點，如何構(gòu)建起系統(tǒng)且實用的管理學(xué)知識框架，從而在考研中充分展現(xiàn)自己對管理學(xué)的理解與運用能力，為進入西安電子科技大學(xué)攻讀管理學(xué)專業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

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863 管理學(xué)考試大綱

(研招考試主要考察考生分析問題與解決問題的能力，大綱所列內(nèi)容為考生需掌握的基本內(nèi)容，僅供復(fù)習(xí)參考使用，考試范圍不限于此)

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一、管理學(xué)考試的總體要求

管理學(xué)是人類近代史上發(fā)展最為迅速、百余年來對社會經(jīng)濟發(fā)展影響最為深遠的一門學(xué)科，也是與人類社會活動緊密相聯(lián)的學(xué)科。

管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的，它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素， 提高生產(chǎn)力的水平。管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科。管理學(xué)課程是學(xué)習(xí)其他各個管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程。要求學(xué)生全面掌握管理學(xué)的基本原理和基本方法。

本科目考試的目的，是考察學(xué)生全面掌握管理學(xué)基本原理的水平和應(yīng)用基本原理分析和解決實際問題的能力。

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二、管理學(xué)的考試范圍和要點

第一章 管理與管理學(xué)

考試要點：人類的管理活動;管理的職能與性質(zhì);管理者的角色與技能;管理學(xué)的對象與方法

第二章 管理思想的發(fā)展

考試要點：中國傳統(tǒng)管理思想;西方傳統(tǒng)管理思想;西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展;中國現(xiàn)代管理思想的發(fā)展

第三章 管理的基本原理

考試要點：管理原理的特征;系統(tǒng)原理;人本原理;責任原理;適度原理

第四章 管理道德與社會責任

考試要點：企業(yè)管理的倫理道德;幾種相關(guān)的道德觀;道德管理的特征和影響管理道德的因素;改善企業(yè)道德行為的途徑;企業(yè)的社會責任

第五章 管理的基本方法

考試要點：管理的方法論;管理的法律方法;管理的行政方法;管理的經(jīng)濟方法;管理的教育方法;管理的技術(shù)方法

第六章 決策

考試要點：決策的定義、原則與依據(jù);決策的類型與特點;決策的理論;決策的過程與影響因素;決策的方法

第七章 計劃與計劃工作

考試要點：計劃的概念及其性質(zhì);計劃的類型;計劃編制過程

第八章 計劃的實施

考試要點： 目標管理;滾動計劃法;網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù);業(yè)務(wù)流程再造

第九章 組織設(shè)計

考試要點：組織設(shè)計概述;組織設(shè)計的影響因素;部門化組織;組織設(shè)計的集權(quán)與分權(quán)

第十章 人員配備

考試要點：人員配備的任務(wù)、程序和原則;管理人員的選聘;管理人員的考評;管理人員的培訓(xùn)

第十一章 組織力量的整合

考試要點：正式組織與非正式組織;直線與參謀;委員會;

第十二章 組織變革與組織文化

考試要點：組織變革的一般規(guī)律;管理組織變革;組織文化及其發(fā)展

第十三章 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

考試要點：領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和作用;理想的領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)集體;領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

第十四章 激勵

考試要點：激勵的性質(zhì);激勵理論;激勵實務(wù)

第十五章 溝通

考試要點：組織中的溝通;溝通的障礙及其克服;沖突與談判

第十六章 控制、控制過程與控制方法

考試要點：控制及其分類;控制的要求;控制過程;危機與管理控制;預(yù)算控制;非預(yù)算控制;成本控制其他控制方法

第十七章 創(chuàng)新

考試要點：創(chuàng)新及其作用;創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容;創(chuàng)新的過程和組織;技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻;技術(shù)創(chuàng)新的源泉;技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇;企業(yè)制度創(chuàng)新; 企業(yè)層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新;企業(yè)文化創(chuàng)新

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三、考試的形式與試卷結(jié)構(gòu)

考試形式：閉卷筆試;

考試時間：180分鐘;

試卷分值：150分。

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依據(jù)管理學(xué)考試大綱，考生們要開啟系統(tǒng)的復(fù)習(xí)之旅。在管理的職能理論方面，深入學(xué)習(xí)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能的內(nèi)涵與應(yīng)用，通過企業(yè)管理案例分析加深理解;對于組織行為學(xué)原理，研究個體、群體在組織中的行為規(guī)律與心理因素，結(jié)合組織變革案例進行學(xué)習(xí);在管理決策方法上，掌握定性與定量決策方法，進行決策模擬練習(xí)。在復(fù)習(xí)過程中，注重知識的整合與創(chuàng)新，將管理學(xué)理論與實際管理情境相結(jié)合。合理安排復(fù)習(xí)時間，定期進行知識測試與總結(jié)，根據(jù)復(fù)習(xí)效果調(diào)整復(fù)習(xí)計劃，以充分的準備迎接考試。