2025年監(jiān)理工程師《目標(biāo)控制(土建)》考點(diǎn)速記匯總(二)
準(zhǔn)備報(bào)考2025年監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試的小伙伴們,大家現(xiàn)在是不是已經(jīng)開始備考了呢?為了幫助大家備考,優(yōu)路教育特別為大家匯總了一一些重要考點(diǎn),還編寫成了口訣。這些內(nèi)容涵蓋了考試大綱的核心要點(diǎn),有需要的同學(xué)們快來看看吧。
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1. 在正常使用條件下,房屋建筑工程的最低保修期限
(1)地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限;
(2)屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,為 5 年;
(3)供熱與供冷系統(tǒng),為 2 個(gè)采暖期、供冷期;
(4)電氣管線、給水排水管道、設(shè)備安裝為 2 年;
(5)裝修工程為 2 年。
其他項(xiàng)目的保修期由發(fā)包方與承包方約定。
房屋建筑工程保修期從工程竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。
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2. 必須實(shí)行監(jiān)理的建設(shè)工程
(1)國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程;(2)大中型公用事業(yè)工程;(3)成片開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程;
(4)利用外國(guó)政府或者國(guó)際組織貸款、援助資金的工程;(5)國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的其他工程。
記憶口訣:國(guó)外大片
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3. 工程質(zhì)量檢測(cè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
(1)質(zhì)量檢測(cè)試樣的取樣,在建設(shè)單位或者工程監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣。
(2)完成檢測(cè)業(yè)務(wù)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告。檢測(cè)報(bào)告經(jīng)檢測(cè)人員簽字、檢測(cè)機(jī)構(gòu)法定代表人或者其授權(quán)的簽字人簽署,并加蓋檢測(cè)機(jī)構(gòu)公章或者檢測(cè)專用章后方可生效。檢測(cè)報(bào)告經(jīng)建設(shè)單位或者工程監(jiān)理單位確認(rèn)后,由施工單位歸檔。見證取樣檢測(cè)的檢測(cè)報(bào)告中應(yīng)當(dāng)注明見證人單位及姓名。
(3)任何單位和個(gè)人不得明示或者暗示檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具虛假檢測(cè)報(bào)告,不得篡改或者偽造檢測(cè)報(bào)告。
(4)不得轉(zhuǎn)包檢測(cè)業(yè)務(wù)。檢測(cè)人員不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或者兩個(gè)以上的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)不得與所檢測(cè)工程項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系。
(5)應(yīng)當(dāng)對(duì)其檢測(cè)數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(6)應(yīng)當(dāng)將檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)的情況,及時(shí)報(bào)告工程所在地建設(shè)主管部門。
(7)應(yīng)當(dāng)建立檔案管理制度。
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4.監(jiān)理企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施
質(zhì)量管理體系的建立 | (1)策劃與準(zhǔn)備 |
(2)質(zhì)量管理體系總體設(shè)計(jì) | |
(3)編寫質(zhì)量管理體系文件 | |
質(zhì)量管理體系的實(shí)施 | (1)體系運(yùn)行與改進(jìn) |
(2)質(zhì)量管理體系認(rèn)證 |
記憶口訣:策劃總編改正
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5.質(zhì)量管理體系文件的構(gòu)成
質(zhì)量手冊(cè) | 監(jiān)理單位內(nèi)部質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件和行動(dòng)準(zhǔn)則,應(yīng)闡明監(jiān)理單位的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并描述其質(zhì)量管理體系的文件,它對(duì)質(zhì)量管理體系作出了系統(tǒng)、具體而又綱領(lǐng)性的闡述。 |
程序文件 | 質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,是實(shí)施質(zhì)量管理體系要素的描述,它對(duì)所需要的各個(gè)只能部門的活動(dòng)規(guī)定了所需要的方法。在質(zhì)量手冊(cè)和作業(yè)文件間起承上啟下的作用。 |
作業(yè)文件 | 程序文件的支持性文件,是對(duì)具體作業(yè)活動(dòng)給出的指示性文件。 |
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6.卓越績(jī)效模式的基本特征
特征 | 內(nèi)容 |
(1)強(qiáng)調(diào)“大質(zhì)量”觀 | 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則將質(zhì)量和績(jī)效、質(zhì)量管理和質(zhì)量經(jīng)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)整合,旨在引導(dǎo)組織追求“卓越績(jī)效”,更加強(qiáng)調(diào)質(zhì)量對(duì)組織績(jī)效的增值和貢獻(xiàn)。 |
(2)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心和重視組織文化 | 以顧客和市場(chǎng)為中心應(yīng)該作為組織質(zhì)量管理的首要原則。 |
(3)強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考和系統(tǒng)整合 | 組織的經(jīng)營(yíng)管理過程就是創(chuàng)造顧客價(jià)值的過程,為達(dá)到更高的顧客價(jià)值,就需要系統(tǒng)、協(xié)調(diào)一致的經(jīng)營(yíng)過程。 |
(4)強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任 | 應(yīng)重視組織的持續(xù)發(fā)展。組織應(yīng)以有利于社會(huì)的方式經(jīng)營(yíng)和管理。 |
(5)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量對(duì)組織績(jī)效的增值和貢獻(xiàn) | 它關(guān)注質(zhì)量和績(jī)效、質(zhì)量管理與質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的系統(tǒng)整合,促進(jìn)組織效率最大化和顧客價(jià)值最大化。 |
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以上就是2025年監(jiān)理工程師考試目標(biāo)控制的重要知識(shí)點(diǎn)。希望這些內(nèi)容能夠幫助大家,同學(xué)們?cè)谀壳半A段可以先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃,再開始進(jìn)行備考,在此,我們預(yù)祝所有報(bào)考2025年監(jiān)理工程師考試的同學(xué)們,能夠在考試中發(fā)揮出最佳水平,取得優(yōu)異的成績(jī)。
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