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2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》教材新舊變化對比：勞動關(guān)系
大家好!2024年初中級經(jīng)濟(jì)師教材已發(fā)布，部分考生也許會好奇新舊教材都有哪些變動，優(yōu)路教育教研老師已經(jīng)拿到了教材，并對教材進(jìn)行了重點(diǎn)解析?？傆[來說：2024年中經(jīng)人力實務(wù)教材整體變動不大，變動比例約10%。從結(jié)構(gòu)變動 上來看，主要涉及三處小節(jié)名稱的完善與更改，對考試無影響。從內(nèi)容上來看，完全無變動的是第9章，有較大變動的章為第6章和第19章，有內(nèi)容刪除的章集中在第2章、第15章和第16章，內(nèi)容變動對考試有一定的影響，預(yù)計 影響在6-8分。本文就來為大家具體解讀2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》教材與2023年版的區(qū)別，本篇來講第十章的教材變化內(nèi)容！話不多說內(nèi)容如下：
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2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目教材變動對比情況 |
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章 |
節(jié) |
2023年教材 |
2024年教材 |
變動說明 |
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頁碼 |
內(nèi)容 |
頁碼 |
內(nèi)容 |
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第十章 |
第一節(jié) |
150-151 |
二、勞動關(guān)系系統(tǒng)及其運(yùn)行 ? (三)勞動關(guān)系運(yùn)行的程序規(guī)則和實體規(guī)則 勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行是以勞動關(guān)系運(yùn)行的規(guī)則網(wǎng)絡(luò)作為基本依據(jù)并予以規(guī)范和調(diào)整的。 ……這一構(gòu)成又分為程序規(guī)則和實體規(guī)則。 ? |
149-150 |
(三)勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行的程序規(guī)則和實體規(guī)則 ? 勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行是以勞動關(guān)系運(yùn)行的規(guī)則網(wǎng)絡(luò)作為基本依據(jù)并予以規(guī)范和調(diào)整的。……這一構(gòu)成又分為程序規(guī)則和實體規(guī)則。 |
變動：勞動關(guān)系變?yōu)椤皠趧雨P(guān)系系統(tǒng)”， 相關(guān)內(nèi)容中的描述也被調(diào)整為“勞動關(guān)系系統(tǒng)” ? |
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以上就是2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》教材與2023年版的區(qū)別之第十章的內(nèi)容了！
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