教師招聘面試的一般流程分哪些部分呢?優(yōu)路教育為大家整理的相關內容如下：

　　教師招聘面試一般包括入場、抽簽、宣讀紀律、備課、面試、宣布成績等幾個環(huán)節(jié)。

　　一、入場

　　事業(yè)編制教師招聘考試的面試考點一般設在當地的中小學，考生要提前一天查好交通路線。面試當天，持身份證和面試準考證進入考場?？键c會懸掛明顯標識，一般在學校大門口有指示牌，指示考生進入候考室。進入候考室后每人發(fā)一個信封，通信工具放入信封統(tǒng)一上交，面試完才可領回。

　　二、抽簽

　　進入候考室，分學科進行抽簽，決定考試順序。

　　三、宣讀紀律

　　考生要仔細聆聽考場記錄、寫稿和面試時間、地點、開場白等規(guī)定。特別是對違規(guī)的考試行為的規(guī)定，考生要更加注意。為防止作弊，面試開場白會有嚴格的規(guī)定，一般如下：“我是……號，應聘……學段……學科教師崗位”，或者“我是……學段……學科組……號考生”。

　　四、備課

　　考生抽到課題后去備課室備課，備課時間各個地區(qū)不固定，一般30~60分鐘不等。多數地區(qū)不提供教參等資料，甚至教材都是復印件，這就要求考生提前熟悉各個章節(jié)關系。

　　五、進入面試室面試

　　如果沒有人帶領考生進入面試室，那么進門(無論門是開是關)需要敲三聲，右手食指彎曲后敲門，力度要均衡。間隔時間要恰當，太快，給人急促感;太慢，給人慵懶感。等評委說“請進”后再進入。

　　進入時，輕輕推門進入，如果需要關門，則身體側面或正面呈現給評委，輕輕把門關上，不可出太大響聲。從門口到講臺這一段路，評委也在觀察考生，所以考生走路時一定要挺拔，給人以精神抖擻的第一印象。

　　進入面試室，要從容，不要急于說話，要先與評委要有一個眼神的交流，整個過程要保持微笑。自己準備好以后要示意或者詢問計時員和評委是否可以開始，得到允許后方可開始。

　　面試開始，要先向評委問好，再鞠躬。鞠躬，要注意方式，太深或太淺都不可取。太深感覺不太自信，太淺給人以輕浮的感覺。鞠躬角度45°~90°為最佳。

　　鞠躬完畢，然后作自我介紹。介紹方式一般為：“大家好，我是……號，來應聘……學段……學科教師崗位?！被颉按蠹液?，我是……學段……學科組……號?！弊晕医榻B要緊扣“突出自我，張揚個性”的原則，充滿自信，并充分表現出對自己所教授科目的熱愛之情。

　　六、宣布成績

　　成績的宣布，一般有兩種方式：一種是全部考生面試結束后統(tǒng)一宣布成績;一種是每位考生面試結束后當場宣布成績。在抽簽時，考點會告知面試結束后是集中等待宣布成績還是面試結束當場宣布個人成績?？忌诿嬖嚱Y束后，應根據成績宣布方式，或者進入休息室等待統(tǒng)一宣布成績，或者在面試結束當場得知本人成績后直接離開考場。

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