事業(yè)單位考試中的職測考什么呢?涉及的考試模塊是什么?常見題型有哪些?不少考生有這樣的疑問。今日，優(yōu)路教育小編帶大家來了解下事業(yè)單位職測到底考什么。內(nèi)容如下：

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》是針對事業(yè)單位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查應(yīng)試人員從事工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

　　1. 常識判斷

　　主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查國情、政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、文化、法律、科技等方面。

　　2. 言語理解與表達(dá)

　　主要測查應(yīng)試人員迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，準(zhǔn)確辨析詞義，正確進(jìn)行詞語搭配，在此基礎(chǔ)上根據(jù)上下文邏輯關(guān)系和語境進(jìn)行語序排列、選擇恰當(dāng)?shù)脑~語和句子完成語句表達(dá)等。常見題型有詞語填空、句子填空、語序排列等。

　　此外，還考查概括材料主旨，把握主要信息及重要細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)等。

　　3. 數(shù)量關(guān)系

　　主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。

　　4. 判斷推理

　　主要測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

　　題型一：圖形推理

　　每道題給出一套或兩套圖形，要求應(yīng)試人員通過觀察分析，找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。

　　題型二：定義判斷

　　每道題先給出定義(這個(gè)定義被假設(shè)是正確的，不容置疑的)，然后列出四種情況，要求應(yīng)試人員嚴(yán)格依據(jù)定義，從中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。

　　題型三：類比推理

　　每道題給出一組相關(guān)的詞，要求應(yīng)試人員通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。

　　題型四：邏輯判斷

　　每道題給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求應(yīng)試人員根據(jù)這段陳述，運(yùn)用一定的邏輯推論，選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/span>

　　5. 資料分析

　　主要測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計(jì)性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

　　上面介紹的五個(gè)考試部分是大多數(shù)事業(yè)單位職測考試中常見的，但有的事業(yè)單位是單獨(dú)招考，會(huì)對考試部分有所變動(dòng)?？忌鷤儾槐睾ε?，“萬變不離其宗”，掌握好以上五大基本考試部分的內(nèi)容，從題目中鍛煉自己的能力，備考加油!

　　以上就是本期優(yōu)路教育關(guān)于“事業(yè)單位職測考什么?”，希望可以給大家?guī)韼椭?，后續(xù)還會(huì)有更多事業(yè)單位的介紹，大家要記得關(guān)注我們哦~

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