職業(yè)中介機構(gòu)作為連接勞動者與用人單位的橋梁，在促進就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置中扮演著重要角色。然而，為了確保其運營的合法性與規(guī)范性，國家對職業(yè)中介機構(gòu)的設(shè)立及行為進行了嚴格規(guī)定。社會工作師在此過程中扮演著至關(guān)重要的角色，他們負責監(jiān)督、指導(dǎo)并確保職業(yè)中介機構(gòu)遵循相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者權(quán)益，維護市場秩序。

2025年社會工作師法規(guī)考點：職業(yè)中介機構(gòu)

（一）經(jīng)營性組織。

（二）政府部門不得舉辦或與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)。

（三）在工商行政管理部門辦理登記后，經(jīng)勞動保障行政部門批準，并獲得職業(yè)中介許可證。

（四）職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列行為：

1.提供虛假就業(yè)信息；

2.發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容；

3.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；

4.為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；

5.為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)；

6.介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)；

7.介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止的職業(yè)；

8.扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金；

9.以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介活動；

10.超出核準的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；

11.其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

綜上所述，職業(yè)中介機構(gòu)必須嚴格遵守法律法規(guī)，維護市場秩序和勞動者權(quán)益。任何違反規(guī)定的行為都將受到法律制裁，以確保職業(yè)中介行業(yè)的健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。社會工作師在其中發(fā)揮著不可或缺的作用，他們通過專業(yè)的知識和技能，為職業(yè)中介行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展提供了有力支持。

以下為補充信息，僅供參考：
社會工作師如何保護中介勞務(wù)員工的權(quán)益
保護中介勞務(wù)員工的權(quán)益是確保勞動市場公平、透明和高效運行的重要環(huán)節(jié)。以下是一些關(guān)鍵措施，旨在保護這些員工的合法權(quán)益：

1.法律保障
明確立法：制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定中介勞務(wù)員工的權(quán)利和義務(wù)，以及雇主和中介機構(gòu)的責任。
嚴格執(zhí)法：加強勞動監(jiān)察力度，對違反勞動法律法規(guī)的行為進行嚴厲處罰，確保法律得到有效執(zhí)行。

2.合同規(guī)范
標準化合同：推廣使用標準化的勞動合同和派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防止模糊條款和不公平條款的出現(xiàn)。
合同審查：鼓勵或要求中介機構(gòu)在簽訂合同前進行法律審查，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。

3.透明度提升
信息公開：要求中介機構(gòu)公開收費標準、服務(wù)流程、投訴渠道等信息，增加透明度，減少信息不對稱。
教育宣傳：加強對中介勞務(wù)員工的法律教育和權(quán)益意識培訓，幫助他們了解自己的權(quán)利和如何維護這些權(quán)利。

4.監(jiān)管加強
定期檢查：建立定期檢查機制，對中介機構(gòu)的運營情況進行審查，確保其遵守法律法規(guī)。
投訴處理：建立有效的投訴處理機制，確保中介勞務(wù)員工能夠及時反映問題并獲得解決。

5.社會保障
社會保險：確保中介勞務(wù)員工能夠參加社會保險，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等基本社會保障。
福利待遇：鼓勵或要求企業(yè)為中介勞務(wù)員工提供與正式員工同等的福利待遇。

6.職業(yè)發(fā)展
技能培訓：提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助中介勞務(wù)員工提升技能，增強就業(yè)競爭力。
職業(yè)規(guī)劃：協(xié)助中介勞務(wù)員工進行職業(yè)規(guī)劃，為其長期職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。

7.工會作用
組建工會：鼓勵中介勞務(wù)員工加入工會，通過集體談判等方式維護自身權(quán)益。
代表參與：在涉及中介勞務(wù)員工利益的決策過程中，應(yīng)有員工代表參與，確保其聲音被聽到。

綜上所述，保護中介勞務(wù)員工的權(quán)益需要多方面的努力，包括法律保障、合同規(guī)范、透明度提升、監(jiān)管加強、社會保障、職業(yè)發(fā)展和工會作用等。只有通過綜合施策，才能有效保障中介勞務(wù)員工的合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系的建立。

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