2024年中級安全工程師《其他安全》考點加習(xí)題(九)
隨著2024年中級安全工程師考試日期的臨近,考生們在選擇專業(yè)方向時可能會面臨諸多考慮。建議考生們優(yōu)先考慮“其他安全”這一科目。在“其他安全”科目的學(xué)習(xí)中,考生將深入了解危險有害因素的識別、事故的報告、調(diào)查與分析、統(tǒng)計與處理,以及風(fēng)險分級管控和隱患排查治理等關(guān)鍵領(lǐng)域。這些知識點對于各行各業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。
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為了協(xié)助考生更好地理解和掌握這些復(fù)雜的知識和技能,優(yōu)路教育提供了一系列的習(xí)題和學(xué)習(xí)資料,幫助考生重點把握考點,順利通過考試。本次分享的是《其他安全》科目中“勞動強度及分級”、“疲勞”“消除疲勞的途徑”這幾個重要考點的內(nèi)容。
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考點:勞動強度及分級
勞動強度是以作業(yè)過程中人體的能耗量、氧耗、心率、直腸溫度、排汗率或相對代謝率等指標(biāo)分級的。
WBGT 指數(shù)又稱濕球黑球溫度,是綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個基本參量,單位為℃。
(2)體力勞動強度指數(shù) I
體力勞動強度指數(shù) I 是區(qū)分體力勞動強度等級的指標(biāo),指數(shù)大反映勞動強度大,指數(shù)小反映勞動強度小。
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體力勞動強度分級表 | ||
體力勞動強度級別 | 體力勞動強度指數(shù) | 勞動強度 |
Ⅰ級 | I≤15 | 輕 |
Ⅱ級 | 15<I≤20 | 中 |
Ⅲ級 | 20<I≤25 | 重 |
Ⅳ級 | I>25 | 過重 |
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體力勞動強度指數(shù) I 的計算方法為?I=T·M·S·W·10?式中 T—勞動時間率,勞動時間率=工作日凈勞動時間(min)/工作日總工時(min),%;
M—8h 工作日能量代謝率,kJ/(min·m2);
S——性別系數(shù),男性=1,女性=1.3;
W——體力勞動方式系數(shù),搬=1,扛=0.40,推/拉=0.05;
10——計算常數(shù)。
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體力勞動強度分級 | 職業(yè)描述 |
I(輕勞動) | 坐姿:手工作業(yè)或腿的輕度活動正常情況下,如打字、縫紉、腳踏開關(guān)等)。 立姿:操作儀器,控制、查看設(shè)備,上臂用力為主的裝配工作 |
Ⅱ(中等勞動) | 手和臂持續(xù)動作(如鋸木頭等);臂和腿的工作(如卡車、拖拉機或建筑設(shè)備等運輸操作); 臂和軀干的工作(如鍛造、風(fēng)動工具操作、粉刷、間斷搬運中等重物、除草、鋤田、摘水果和蔬菜等) |
Ⅲ(重勞動) | 臂和軀干負(fù)荷工作(如搬重物、鏟、錘鍛、鋸刨或鑿硬木、割草、挖掘等) |
Ⅳ(極重勞動) | 大強度的挖掘、搬運,快到極限節(jié)律的極強活動 |
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練習(xí):常見職業(yè)的體力勞動強度作業(yè)人體代謝率密切相關(guān),根據(jù)作業(yè)人體的能耗量、氧耗量、心率謝率等指標(biāo),將體力勞動強度分為四級,關(guān)于體力勞動強度分級的說法正確的是( )。
A.手和臂持續(xù)動作,如鋸木頭,屬于Ⅰ級(輕勞動)
B.臂或軀干工作,如操作風(fēng)動工具,屬于Ⅲ級(重勞動)
C.臂或者腿的工作,如間斷搬運中等重物,屬于Ⅱ級(中等勞動)
D.臂或者軀干負(fù)荷工作,如搬重物,屬于Ⅳ級(極重勞動)
【答案】C
【解析】
體力勞動強度分級 | 職業(yè)描述 |
I(輕勞動) | 坐姿:手工作業(yè)或腿的輕度活動正常情況下,如打字、縫紉、腳踏開關(guān)等)。 立姿:操作儀器,控制、查看設(shè)備,上臂用力為主的裝配工作 |
Ⅱ(中等勞動) | 手和臂持續(xù)動作(如鋸木頭等);臂和腿的工作(如卡車、拖拉機或建筑設(shè)備等運輸操作); 臂和軀干的工作(如鍛造、風(fēng)動工具操作、粉刷、間斷搬運中等重物、除草、鋤田、摘水果和蔬菜等) |
Ⅲ(重勞動) | 臂和軀干負(fù)荷工作(如搬重物、鏟、錘鍛、鋸刨或鑿硬木、割草、挖掘等) |
Ⅳ(極重勞動) | 大強度的挖掘、搬運,快到極限節(jié)律的極強活動 |
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考點 :疲勞
1、疲勞的定義
疲勞分為肌肉疲勞(或稱體力疲勞)和精神疲勞(或稱腦力疲勞)兩種。肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象,一般只涉及大腦皮層的局部區(qū)域;
精神疲勞則與中樞神經(jīng)活動有關(guān),是一種彌散的、不愿意再作任何活動的懶惰感覺,意味著肌體迫切需要得到休息。
2、疲勞產(chǎn)生的原因
歸結(jié)起來疲勞有兩個方面的主要原因。
(1)工作條件因素:泛指一切對勞動者的勞動過程產(chǎn)生影響的工作環(huán)境,包括①勞動制度和生產(chǎn)組織不合理。如作業(yè)時間過久、強度過大、速度過快、體位欠佳等;②機器設(shè)備和工具條件差,設(shè)計不良。如控制器、顯示器不適合于人的心理及生理要求;③工作環(huán)境很差。如照明欠佳,噪聲太強,振動、高溫、高濕以及空氣污染等。
(2)作業(yè)者本身的因素:作業(yè)者因素包括作業(yè)者的熟練程度、操作技巧、身體素質(zhì)及對工作的適應(yīng)性,營養(yǎng)、年齡、休息、生活條件以及勞動情緒等。大多數(shù)影響因素都會帶來生理疲勞,但是肌體疲勞與主觀疲勞感未必同時發(fā)生,有時肌體尚未進(jìn)入疲勞狀態(tài),卻出現(xiàn)了心理疲勞。如勞動效果不佳、勞動內(nèi)容單調(diào)、勞動環(huán)境缺乏安全感、勞動技能不熟練等原因會誘發(fā)心理疲勞。
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練習(xí):勞動者在勞動過程中,因工作因素產(chǎn)生的精神壓力和身體負(fù)擔(dān),不斷積累可能導(dǎo)致精神疲勞和肌肉疲勞。關(guān)于疲勞的說法,錯誤的是( )。
A.肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸疼現(xiàn)象
B.肌肉疲勞和精神疲勞可能同時發(fā)生
C.勞動效果不佳是誘發(fā)精神疲勞的因素之一
D.精神疲勞僅與大腦皮層局部區(qū)域活動有關(guān)
【答案】D
【解析】疲勞分為肌肉疲勞(或稱體力疲勞)和精神疲勞(或稱腦力疲勞)兩種。肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象,一般只涉及大腦皮層的局部區(qū)域;而精神疲勞則與中樞神經(jīng)活動有關(guān),是一種彌散的、不愿意再作任何活動的懶惰感覺,意味著肌體迫切需要得到休息。大多數(shù)影響因素都會帶來生理疲勞,但是肌體疲勞與主觀疲勞感未必同時發(fā)生,有時肌體尚未進(jìn)入疲勞狀態(tài),卻出現(xiàn)了心理疲勞。如勞動效果不佳、勞動內(nèi)容單調(diào)、勞動環(huán)境缺乏安全感、勞動技能不熟練等原因會誘發(fā)心理疲勞。
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考點:消除疲勞的途徑
消除疲勞的途徑歸納起來有以下幾個方面:
(1)在進(jìn)行顯示器和控制器設(shè)計時應(yīng)充分考慮人的生理、心理因素。
(2)通過改變操作內(nèi)容、播放音樂等手段克服單調(diào)乏味的作業(yè)。
(3)改善工作環(huán)境,科學(xué)地安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場所布局,保證合理的溫濕度、充足的光照等。
(4)避免超負(fù)荷的體力或腦力勞動,合理安排作息時間,注意勞逸結(jié)合等。
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練習(xí):在人機系統(tǒng)中,人始終處于核心并起主導(dǎo)作用,為避免事故發(fā)生,應(yīng)研究人的生理和心理特性,疲勞是人生理特性的一種表現(xiàn)形式,下列減輕人疲勞的措施中,錯誤的是( )。
A.鑄造車間安排白班夜班輪班作業(yè)
B.肉雞分割車間內(nèi)播放音樂
C.機加工車間保持合理的溫濕度和照度
D.服裝加工車間搭配作業(yè)環(huán)境色彩
【答案】A
【解析】消除疲勞的途徑歸納起來有以下幾個方面:
(1)在進(jìn)行顯示器和控制器設(shè)計時應(yīng)充分考慮人的生理、心理因素。
(2)通過改變操作內(nèi)容、播放音樂等手段克服單調(diào)乏味的作業(yè)。
(3)改善工作環(huán)境,科學(xué)地安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場所布局,保證合理的溫濕度、充足的光照等。
(4)避免超負(fù)荷的體力或腦力勞動,合理安排作息時間,注意勞逸結(jié)合等。
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在準(zhǔn)備2024年中級安全工程師考試的過程中,考生們不僅需要深刻掌握各個考點的理論知識,更要通過實踐來熟練運用所學(xué)的知識和技能。為了提高學(xué)習(xí)效果,建議考生考慮加入學(xué)習(xí)小組,與同伴一起討論和交流,加深對復(fù)雜概念的理解,同時培養(yǎng)解決實際問題的技能。
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此外,考生可以利用優(yōu)路教育提供的題庫進(jìn)行自我測驗。反復(fù)練習(xí)可以幫助考生深化對知識點的理解,并提高解題的速度和準(zhǔn)確性。優(yōu)路教育還提供模擬考試和在線答疑服務(wù)。模擬考試有助于考生熟悉考試流程和時間管理,評估備考情況,并識別知識盲點。在線答疑服務(wù)能夠及時回答考生在學(xué)習(xí)中遇到的問題,確保他們能夠順利解決疑惑,保持學(xué)習(xí)進(jìn)度。預(yù)祝所有考生在中級安全工程師考試中取得佳績!
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