在2024年中級安全工程師《法律法規(guī)》科目的備考征途中，單位勞動合同作為勞動關(guān)系管理的重要法律基礎(chǔ)，其相關(guān)條款及實際應(yīng)用一直是考生們需要重點掌握的內(nèi)容。然而，由于法條眾多且細節(jié)繁瑣，單位勞動合同的相關(guān)題目也常常成為考生們?nèi)菀壮鲥e的“重災(zāi)區(qū)”。本文將從錯題解析的角度出發(fā)，針對單位勞動合同中的常見誤區(qū)進行剖析，幫助考生們厘清思路，把握法律要點。

3.陳某是某單位的法定代表人。2021 年 10 月，該單位與新入職職工曹某簽訂勞動合同，合同中約定：若曹某因自身過錯造成事故傷害，自行承擔全部責任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列說法正確的是( )。

A.該勞動合同無效

B.該約定有效

C.應(yīng)當對該單位處二萬元以上十萬元以下的罰款

D.應(yīng)當對陳某處二萬元以上十萬元以下的罰款

3.【參考答案】D

【解析】第一百零六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任的，該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

綜上所述，本題選擇 D。

綜上所述，單位勞動合同作為勞動關(guān)系管理的重要法律基石，其條款的準確理解和應(yīng)用對于維護勞動者權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展具有重要意義。在備考2024年中級安全工程師《法律法規(guī)》科目時，考生們應(yīng)高度重視單位勞動合同相關(guān)知識的復(fù)習，通過深入研讀法條、理解立法精神、結(jié)合案例分析等方式，全面提升自己的法律素養(yǎng)和應(yīng)試能力。同時，也要注重將所學知識與實際工作相結(jié)合，做到學以致用，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的法律基礎(chǔ)。