在《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)中，用人單位單方解除或者違法解除勞動合同需要承擔(dān)的責(zé)任是一個非常關(guān)鍵的知識點(diǎn)，對于中級安全工程師《法律法規(guī)》的考試來說，也是一個常見的考點(diǎn)。以下是對這一法律規(guī)定及相關(guān)責(zé)任的重點(diǎn)解析：

考點(diǎn) ：禁止用人單位單方解除情形

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

練習(xí) .根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中的哪些情形用人單位不得 與勞動者解除勞動合同（ ）。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查

B.未及時足額支付勞動報酬的

C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的

E.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的

【答案】AC

【解析】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一

條的規(guī)定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

考點(diǎn) ：用人單位違法解除和終止勞動合同的法律責(zé)任

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞

動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù) 額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

?本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

練習(xí) .陳某在某用人單位連續(xù)工作滿十五年，后因業(yè)務(wù)調(diào)整，該用人單位通知 陳某解除勞動合同。陳某前 12 個月月工資為 15000 元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄?資為 2000 元，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該用人單位應(yīng)當(dāng)向陳某支付（ ）的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.72000

B.225000

C.144000

D.200000

【答案】A

【解析】勞動者月工資高于單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市政府公布的上年度職工月平均工資 3 倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資 3 倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的年限最高不超過 12 年。

對于中級安全工程師《法律法規(guī)》這一科目，建議考生重點(diǎn)掌握《勞動合同法》中關(guān)于勞動合同解除的相關(guān)規(guī)定，理解不同情形下用人單位的責(zé)任。同時，通過案例分析和練習(xí)題進(jìn)一步鞏固知識點(diǎn)，確保在考試中能夠準(zhǔn)確回答相關(guān)問題。