All-China federation of industry&commerce talent exchange and service center
全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心隸屬于中華全國工商業(yè)聯(lián)合會，成立于1995年，是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的正局級事業(yè)單位。下設(shè)辦公室(黨建辦)、人事服務(wù)處、技能服務(wù)處、人才服務(wù)處、培訓(xùn)服務(wù)處、科技服務(wù)處6個處室。
“全聯(lián)人才中心”始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神、中國工商聯(lián)十三大部署，在全國工商聯(lián)黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持人才服務(wù)是民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容、人才中心是工商聯(lián)作為統(tǒng)戰(zhàn)組織的有機組成部分，圍繞落實全聯(lián)“四支隊伍”建設(shè)要求，積極搭建人力資源服務(wù)平臺，努力打造工商聯(lián)系統(tǒng)黨建創(chuàng)新和人才成長高地，著力打造信任名片、召喚模式、業(yè)務(wù)長板、核心能力，持續(xù)創(chuàng)建模范事業(yè)單位，扎實走好第一方陣，奮力為服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)兩個健康、服務(wù)工商聯(lián)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
阿里巴巴(中國)有限公司、深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司、北京百度網(wǎng)訊科技有限公司等數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者提出，中國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會、中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會、北京大學(xué)法治與發(fā)展研究會、人民數(shù)據(jù)管理(北京)有限公司數(shù)據(jù)研究院等數(shù)十個主體聯(lián)合起草的《平臺經(jīng)營者反壟斷合規(guī)管理規(guī)則》公開征求意見
國務(wù)院反壟斷委員會印發(fā)《經(jīng)營者反壟斷合規(guī)指南》
國資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)
國資委指定了中國石油天然氣集團有限公司、中國移動通信集團有限公司、招商局集團有限公司、中國東方電氣集團有限公司、中國鐵路工程集團有限公司等五家央企作為合規(guī)管理試點企業(yè)
中國銀監(jiān)會發(fā)布了《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》
江蘇省工商聯(lián)率先制定發(fā)布了《江蘇省民營合規(guī)建設(shè)指引(2023版)》，助推民企持續(xù)健康發(fā)展。
人社部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了企業(yè)合規(guī)師等18個新職業(yè)信息。企業(yè)合規(guī)師成為18個新職業(yè)之一，正式進(jìn)入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，得到國家認(rèn)可，成為與律師、會計師、審計師等并駕齊驅(qū)的職業(yè)
發(fā)改委等七部門聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)境外合規(guī)管理指引》
國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會聯(lián)合發(fā)布《合規(guī)管理體系指南》
中國證監(jiān)會發(fā)布了《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》
證書樣式
考核合格后，由全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能培訓(xùn)證書》。該單位成立于1995年，隸屬于中華全國工商業(yè)聯(lián)合會，是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的正局級事業(yè)單位。
所獲證書進(jìn)入全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心證書管理系統(tǒng)，社會機構(gòu)或個人可登錄該官網(wǎng)證書查詢系統(tǒng)查詢真?zhèn)巍?
取證后，可申請各地工商聯(lián)組織的第三方合規(guī)監(jiān)察人才庫資格。
1制訂企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃；
2識別、評估合規(guī)風(fēng)險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)；
3制訂并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程；
4開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報；
5監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作。
企業(yè)1可以幫助企業(yè)預(yù)防、監(jiān)督和應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不當(dāng)行為；
2可以幫助企業(yè)更好地識別、評估合規(guī)風(fēng)險，開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè);
3幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的合規(guī)管理體系，開展有效的合規(guī)管理;
4可以幫助企業(yè)系統(tǒng)性化解在經(jīng)營管理過程中的合規(guī)風(fēng)險，提升企業(yè)的合規(guī)競爭力。
5企業(yè)合規(guī)師將成為能掌握企業(yè)管理、行業(yè)動態(tài)、風(fēng)險防控、審計財務(wù)等方面技能的復(fù)合型人才。
個人1掌握企業(yè)合規(guī)的綜合基礎(chǔ)知識和實務(wù)技能，尤其是企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的一般流程與方法;
2能夠獲得企業(yè)合規(guī)專家或教授的親自授課，可以拓寬自己的合規(guī)視野和眼界;
3享有加入企業(yè)合規(guī)師人才庫的會員資格，能夠獲得更高專業(yè)平臺帶來的榮譽;
4有機會獲得更高薪崗位、職務(wù)晉升、獲聘企業(yè)合規(guī)職業(yè)講師、研究員等。
大專及以上在讀大學(xué)生；
有志于從事公司治理、企業(yè)合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、質(zhì)量安全等工作的人員。
取得大專及以上學(xué)歷；
從事相關(guān)職業(yè)滿1年；
取得其他初級職業(yè)資格證書者。
取得大專學(xué)歷滿2年；
取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;
取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的；
取得其他中級職業(yè)資格證書者。
6年政府機關(guān)工作經(jīng)歷;
10年大慶油田法律顧問工作經(jīng)歷;
18年上海市企業(yè)法律顧問工作經(jīng)歷。
合規(guī)法律風(fēng)險防控系列課程《信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險識別與防控》、《企業(yè)法律風(fēng)險防控指引》等。
高級企業(yè)合規(guī)師;高級培訓(xùn)師;一級人力資源管理師;高級秘書。
上市公司綜合管理負(fù)責(zé)人，企業(yè)合規(guī)管理、法務(wù)職能負(fù)責(zé)人，董事會秘書;
13年企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗，專注于企業(yè)合規(guī)、法務(wù)實踐與研究。
法學(xué)博士、管理學(xué)博士，教授，財政部全國會計領(lǐng)軍人才；
武漢大學(xué)工商管理學(xué)博士后、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士后；
現(xiàn)為某雙一流大學(xué)教授，研究生導(dǎo)師；央企上市公司獨立董事；
有較長時間的國有企業(yè)和民營企業(yè)的管理實踐經(jīng)驗;
并對國家電網(wǎng)、北汽集團、中國民航局等上千家企業(yè)進(jìn)行過管理培訓(xùn)和企業(yè)負(fù)責(zé)人管理咨詢工作。
39年財稅管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;工商管理博士;中央財經(jīng)大學(xué)客座導(dǎo)師;
劍橋大學(xué)高級財務(wù)管理;上海證券交易所上市公司董事會秘書/獨立董事;
擅長領(lǐng)域：財稅/財務(wù)管理/稅收籌劃/內(nèi)控與風(fēng)險管理等;
中國國際財務(wù)領(lǐng)袖年度人物榮譽稱號獲得者、《首席財務(wù)官》雜志頒發(fā)的2006年度中國杰出CFO稱號獲得者。
班級名稱 |
科目 |
授課模塊 |
課時 |
服務(wù) |
保障 |
價格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 初級 企業(yè)合規(guī)師職場精英班 |
綜合知識與技能 | 企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識 | 70課時 |
1.學(xué)管 師督導(dǎo)服務(wù) 2.學(xué)業(yè) 答疑服務(wù) 3.專屬 學(xué)習(xí)規(guī)劃 4.智能 刷題訓(xùn)練 |
兩個考期， 當(dāng)期考試 未過可以 免學(xué)費重讀 下期課程 (需繳納補考費500元/科) |
全科2980元 在線購課 |
| ISO37301合規(guī)指引概況 | ||||||
| 企業(yè)合規(guī)人才能力模型 | ||||||
| 合規(guī)管理概要 | ||||||
| 合規(guī)管理制度 | ||||||
| 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險和內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識 | ||||||
| 中級 企業(yè)合規(guī)師職場精英班 |
綜合知識與技能 | 企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī) | 100課時 |
1.學(xué)管 師督導(dǎo)服務(wù) 2.學(xué)業(yè) 答疑服務(wù) 3.專屬 學(xué)習(xí)規(guī)劃 4.智能 刷題訓(xùn)練 |
兩個考期， 當(dāng)期考試 未過可以 免學(xué)費重讀 下期課程 (需繳納補考費500元/科) |
全科4980元 在線購課 |
| ISO37301合規(guī)指引解讀 | ||||||
| 企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng) | ||||||
| 合規(guī)管理制度和流程建設(shè) | ||||||
| 企業(yè)合規(guī)內(nèi)部控制 | ||||||
| 合規(guī)風(fēng)險的識別與評估 | ||||||
| 大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部控制實務(wù)操作 | ||||||
| 金稅四期下合規(guī)管理實務(wù)操作 | ||||||
| 高級 企業(yè)合規(guī)師職場精英班 |
綜合知識與技能 | 合規(guī)管理概論 | 120課時 |
1.學(xué)管 師督導(dǎo)服務(wù) 2.學(xué)業(yè) 答疑服務(wù) 3.專屬 學(xué)習(xí)規(guī)劃 4.智能 刷題訓(xùn)練 |
兩個考期， 當(dāng)期考試 未過可以 免學(xué)費重讀 下期課程 (需繳納補考費500元/科) |
全科6980元 在線購課 |
| 企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè) | ||||||
| 合規(guī)運行機制建設(shè) | ||||||
| 合規(guī)人才培養(yǎng)與文化建設(shè) | ||||||
| 合規(guī)管理體系評價 | ||||||
| 合規(guī)管理評價標(biāo)準(zhǔn)解讀與實務(wù)應(yīng)用 | ||||||
| 外部合規(guī)義務(wù)體系 | ||||||
| 全面風(fēng)險管理實務(wù) | ||||||
| 企業(yè)內(nèi)部控制 | ||||||
| 內(nèi)部審計的合規(guī)管理功能 |
19年深耕職業(yè)教育培訓(xùn)，一步一腳印，學(xué)員認(rèn)可度，信任度高。
專職教研8小時在線答疑，及時解決學(xué)習(xí)難題；整合答疑數(shù)據(jù)，針對性更新教學(xué)方案，實力助考。
業(yè)內(nèi)名師云集，網(wǎng)課+面授雙教學(xué)，學(xué)校效率倍增。
配備專屬班主任，及時溝通處理學(xué)習(xí)問題；實時跟進(jìn)，督促學(xué)習(xí)進(jìn)度。
