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2024年中級經濟師《三色筆記》人力資源考點：動機的分類
2024-10-14 16:58:26
三色筆記法是一種高效的學習與筆記技巧，它通過不同顏色的筆或標記工具，將學習材料中的關鍵信息、重點難點和輔助說明區(qū)分開來，從而幫助學習者更好地理解和記憶所學內容。針對各位選擇人力資源管理專業(yè)的中級經濟師考生，優(yōu)路教育教研團隊推出了一款適用于中級經濟師考試人力資源管理專業(yè)的三色筆記！
該筆記的紅色代表重要考點(紅色部分一定要掌握)，綠色代表易錯易混點(綠色部分是容易失分點)，藍色代表記憶技巧(藍色部分輔助記憶)
現(xiàn)在，讓我們翻開這本《三色筆記：人力資源管理》的【考點 01】動機的分類。攜手揭開它的神秘面紗，一同學習、掌握其中的知識吧！
【考點 01】動機的分類
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類型 |
含義 |
舉例 |
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內源性動機 |
人作出某種行為是因為行為本身，因為這種行為可以帶來成就感，或個體認為這種行為是有價值的。 |
如尋求挑戰(zhàn)性的工作、獲得為工作和組織多做貢獻的機會、充分實現(xiàn)個人潛力的機會 |
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外源性動機 |
人為了獲得物質或社會報酬，或為了避免懲罰而作出某種行為，作出這種行為是為了行為的結果。 |
如工資、獎金、表揚、社會地位等 |
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記憶口訣：內看本身，外看結果。
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以上就是人力資源管理專業(yè)對應的該考點的內容了！電子版三色筆記內容可戳>>中級經濟師三色筆記
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