2024年中級經(jīng)濟師《工商管理》新教材變動對比:第七章至第九章
大家好!2024年初中級經(jīng)濟師教材已發(fā)布,優(yōu)路教育教研老師已經(jīng)拿到了教材,并對教材進行了重點解析。
本文就來為大家解讀2024年中級經(jīng)濟師《工商管理》教材與2023年版的區(qū)別,本篇來講第七章至第九章的內(nèi)容!
2024年中級經(jīng)濟師《工商管理》教材變動對比表 |
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章 |
節(jié) |
2023年教材 |
2024年教材 |
備注 |
內(nèi)容 |
內(nèi)容 |
變化形式 |
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第七章 技術創(chuàng)新管理 |
第二節(jié) 技術創(chuàng)新戰(zhàn)略與技術創(chuàng)新決策評估方法 |
領先戰(zhàn)略與跟隨戰(zhàn)略的基本特征 |
“領先戰(zhàn)略與跟隨戰(zhàn)略的基本特征”表格內(nèi)容發(fā)生調(diào)整 |
內(nèi)容變動 |
(3)領先的持久性。 舉例:例如, 烹調(diào)技術、景泰藍技術就具有獨特性、難以直接觀察和破譯、內(nèi)容不易表達等特點。 |
刪除“例如, 烹調(diào)技術、景泰藍技術就具有獨特性、難以直接觀察和破譯、內(nèi)容不易表達等特點。” |
刪除內(nèi)容 |
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第四節(jié) 企業(yè)管理創(chuàng)新 |
(四)管理創(chuàng)新的主體 2.管理者 事實上,從事某些關鍵領域的管理者可以成為很好的管理創(chuàng)新主體并很有可能取得非常了不起的管理創(chuàng)新成果。例如,福特汽車公司管理人員創(chuàng)造出的“生產(chǎn)流水線”這一生產(chǎn)流程方面的重大創(chuàng)新,極大地擴張了生產(chǎn)規(guī)模,降 低了生產(chǎn)成本,成為自工業(yè)革命以來足以同其他重大科技發(fā)明創(chuàng)造相提并論的一項管理創(chuàng)新。 |
刪除“事實上,從事某些關鍵領域的管理者可以成為很好的管理創(chuàng)新主體并很有可能取得非常了不起的管理創(chuàng)新成果。例如,福特汽車公司管理人員創(chuàng)造出的“生產(chǎn)流水線”這一生產(chǎn)流程方面的重大創(chuàng)新,極大地擴張了生產(chǎn)規(guī)模,降 低了生產(chǎn)成本,成為自工業(yè)革命以來足以同其他重大科技發(fā)明創(chuàng)造相提并論的一項管理創(chuàng)新。” |
刪除內(nèi)容 |
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(二)管理創(chuàng)新的主要階段 4. 實施及評價 比如,管理制度創(chuàng)新的效果一般要兩至三年才 能顯示出來。在此之前,完整地評價它是困難的。 |
刪除“比如,管理制度創(chuàng)新的效果一般要兩至三年才 能顯示出來。在此之前,完整地評價它是困難的?!?/span> |
刪除內(nèi)容 |
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第八章 |
第八章無變化 | |||
第九章 企業(yè)投融資決策及并購重組 |
第三節(jié) 投資決策 |
2.長期股權投資的內(nèi)部控制 (2)可行性研究、評估與決策控制。 應當根據(jù)經(jīng)股東大會(或者公司章程規(guī)定的類似權力機構)批準的年度投資計劃,按照職責分工和審批權限,對投資項目進行決策審批。 |
2.長期股權投資的內(nèi)部控制 (2)可行性研究、評估與決策控制。 應當根據(jù)經(jīng)董事會(或者公司章程規(guī)定的其他機構)批準的年度投資方案,按照職責分工和審批權限,對投資項目進行決策審批。 |
內(nèi)容變動 |
第四章 并購重組 |
(二)分立與分拆 1.分立與分拆的概念 |
“存續(xù)分立和新設分立”變?yōu)椤肮痉至⒂写胬m(xù)分立和解散分立?!?/span> |
內(nèi)容變動 |
以上就是2024年中級經(jīng)濟師《工商管理》教材與2023年版的區(qū)別之第七章至第九章的內(nèi)容!
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