在中醫(yī)專長考核的征途中，推薦醫(yī)師制度作為一道重要的關(guān)卡，對眾多中醫(yī)從業(yè)者而言，既是一道門檻，也是一份保障。特別是在中醫(yī)傳承與發(fā)展日益受到重視的今天，如何跨越這道門檻，成為許多民間中醫(yī)面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。優(yōu)路教育傳統(tǒng)師承/中醫(yī)專長欄目深知這一困境，特此深入探討推薦醫(yī)師制度的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，旨在為中醫(yī)從業(yè)者提供有益的參考與啟示。

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我們都知道，在中醫(yī)專長考核中，幾乎大部分省份的考核細(xì)則中都有設(shè)置“推薦醫(yī)師”這一項。以河南省為例：由至少兩名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師推薦，推薦醫(yī)師至少是中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊地方還必須是河南。

很多民間中醫(yī)反映：“我半輩子都在民間執(zhí)業(yè)，去哪里認(rèn)識兩位資質(zhì)要求如此之高的推薦醫(yī)師?”更何況還需要從業(yè)10年以上，2名！真的是太難了。

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大家都說推薦醫(yī)師難，到底難在了哪里？

難就難在：民間中醫(yī)的就業(yè)環(huán)境和推薦醫(yī)師的推薦數(shù)量上。

為什么說民間中醫(yī)的就業(yè)環(huán)境起著決定性作用呢？

在回答這個問題前，我們先來回答一個問題：2名推薦醫(yī)師應(yīng)該是什么人?肯定是那些已獲執(zhí)業(yè)證書的學(xué)院派中醫(yī)。民間中醫(yī)又是哪些人?是全國各地的散步在民間的通過自學(xué)、家傳、師承等方式學(xué)習(xí)中醫(yī)的人員。

這兩個群體，雖同屬中醫(yī)專業(yè)，但卻是兩個群體。兩者除了在學(xué)術(shù)上有共通之處，在平時的社會實踐中并沒有任何交集，甚至互相輕視。在這種情況下，政策要求至少兩名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師推薦，就有點強(qiáng)人所難了。所以，讓一個基層民間中醫(yī)找從事十多年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師做推薦，還必須是相關(guān)專業(yè)，簡直難于上青天。

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那么，我們再來聊聊“推薦醫(yī)師人數(shù)的限定”。我們都知道，每位推薦醫(yī)師的推薦名額是有限的，再加上考生資質(zhì)審核，會有連帶責(zé)任，執(zhí)業(yè)醫(yī)師如果在不了解考生的情況之下，會有被拉入中醫(yī)黑名單的風(fēng)險，這讓很多執(zhí)業(yè)醫(yī)師都表示不愿意冒險，所以找執(zhí)業(yè)醫(yī)師推薦難上加難!

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既然這么難，國家為什么還要設(shè)置推薦醫(yī)師制度呢?

其實，設(shè)定中醫(yī)推薦醫(yī)師制度的初衷并非提升報名難度，而是希望通過這一舉措來確保所有報名人員都具備一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和素養(yǎng)，以至于將那些江湖游醫(yī)、投機(jī)人士拒之門外。本著“醫(yī)者仁心”的核心出發(fā)，力爭為國家中醫(yī)藥發(fā)展增添力量。所以，推薦醫(yī)師制度的存在也是合理的。

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綜上所述，推薦醫(yī)師制度在中醫(yī)專長考核中扮演著舉足輕重的角色，它既是對考生中醫(yī)素養(yǎng)的一次檢驗，也是對中醫(yī)行業(yè)規(guī)范化管理的一種體現(xiàn)。面對推薦醫(yī)師難找、推薦名額有限等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，中醫(yī)從業(yè)者需保持積極心態(tài)，主動拓寬人脈資源，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。

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同時，我們也期待未來能有更多創(chuàng)新舉措出臺，進(jìn)一步優(yōu)化推薦醫(yī)師制度，為中醫(yī)傳承與發(fā)展注入新的活力。優(yōu)路教育傳統(tǒng)師承/中醫(yī)專長欄目將持續(xù)關(guān)注中醫(yī)行業(yè)的新動態(tài)，為中醫(yī)從業(yè)者提供全面、專業(yè)的信息支持與服務(wù)。