為充實我縣教師隊伍，推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開考核招聘中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄[、美姑縣人民政府官網(wǎng)[上發(fā)布）。

一、考核招聘名額及專業(yè)要求

本次共公開考核招聘中小學教師14名，詳細情況見附件1《美姑縣2025年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、考核招聘對象、范圍及條件

（一）引進對象和范圍

詳細情況和具體要求見《一覽表》。報考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

5.委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6.符合崗位所要求的其他資格條件。

報考人員的年齡計算時間截至報名2025年3月24日前，崗位要求的其他資格條件應(yīng)在報名截止日2025年3月24日前取得（時間均包含當日）。尚未取得畢業(yè)證、學位證、資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（指2025年畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生），須于2025年7月31日前取得相應(yīng)各類資格證書，并交美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育體育和科學技術(shù)局驗證原件后完善招聘手續(xù)，否則取消招聘資格。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開引進人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得引進為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

10.按規(guī)定不得報考的公費（免費）師范生。

11.特崗教師。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行，由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育體育和科學技術(shù)局共同負責實施。每名應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。

（一）現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名及資格審查具體時間、地點如下：

1.2025年3月24日9：00至15：00報名地點：“四川師范大學”四川省成都市錦江區(qū)中環(huán)路錦繡大道（獅子山校區(qū)）；

2.2025年3月26日9：00至15：00報名地點：“西南大學”重慶市北碚區(qū)天生路2號（北碚校區(qū)）；

3.2025年3月28日上午9：00至15：00報名地點：“樂山師范學院”四川省樂山市中區(qū)濱河路778號（自強樓））；

現(xiàn)場資格審查組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對照崗位報考條件進行現(xiàn)場資格審查，并提出意見。資格審查不符合要求的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)重新提交材料，資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取“面試通知書”。報名資格審核合格人員于2025年3月30日在樂山師范學院考核（面試），具體地點、時間詳見面試《面試通知書》。

（二）報名需提交以下材料：

1.美姑縣2025年上半年公開考核招聘中小學教師報名登記表（須免冠近照）（附件2）；

2.未畢業(yè)的2025屆考生需提供所在學?；蛟合党鼍叩?025年應(yīng)屆生證明或《學生證》《身份證》原件和復印件；

已畢業(yè)的考生需提供《畢業(yè)證》《學位證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》《身份證》、普通話等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）的原件和復印件。

3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件一份；

4.近期（近3個月內(nèi)）同底免冠2寸彩色照片3張；

5.其他與報考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審核時均須提供原件（審原件，收復印件），傳真件、復印件無效，未在規(guī)定時間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。

四、報名需注意事項

1.報名時的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔。

2.請應(yīng)聘者認真閱讀政府門戶網(wǎng)公告和《一覽表》，每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位，所報崗位必須與專業(yè)條件要求相符。

3.現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)（總額）超過10:1及以上的崗位，由考核招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否進行加試筆試（體育崗位體能測試），要進行加試筆試（體能測試）的崗位，按照筆試（體能測試）成績從高到低3:1的比例確定面試人員。若同一崗位最后一名應(yīng)聘者的加試成績并列，則均進入面試程序。加試筆試科目為《教育綜合知識》。需要筆試（體能測試）的崗位時間、地點由考核招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后通知應(yīng)聘者，經(jīng)確定為考核人員的發(fā)給《面試通知書》。（研究生學歷人員報名經(jīng)資格審查符合崗位條件的可直接進入面試環(huán)節(jié)）。

五、考核

本次考核采取面試（無學生試講）和特長展示的方式進行，滿分為100分。

小學體育教師崗位采用無學生試講加特長展示的方式進行，無學生試講占面試總成績的50%，特長展示占面試總成績的50%（特長展示內(nèi)容為：足球、籃球、武術(shù)認選一項）。其余崗位面試采取無學生試講的方式進行。面試成績低于70分者不予聘用。

考核成績計算公式：

總成績=試講成績。

總成績（小學體育）=試講成績×50%+特長展示×50%

（一）面試。

1.面試時間及地點詳見面試通知書。

2.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到試講考場。未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄試講資格，由此出現(xiàn)的試講名額空缺不再遞補面試人員，面試正常進行。

3.面試內(nèi)容。試講教材及試講需要的紙、筆等物品由本次考核工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一提供，考生禁止攜帶任何與考試有關(guān)的物品。

4.面試順序。進入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時間前到達指定試講地點，臨時抽簽決定面試順序，再按面試順序抽取試講內(nèi)容。準備30分鐘后，按抽簽順序依次進行面試，面試時間8分鐘；小學體育崗位的才藝展示在該崗位所有考生試講完后在領(lǐng)導小組指定地點進行。

6.面試成績公布。報考者的試講成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（二）成績公布。

試講成績、崗位排名、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后次日在面試地點張貼公布。

六、簽訂協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，考生面試成績70分及以上者，按照試講成績從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。若同一崗位名額最后一名考生的試講成績出現(xiàn)并列，則并列者進行第二次試講，面試得分高者簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。考生在接到簽訂協(xié)議的通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補。

簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，考生因各種原因提出解約或未按時參加資格復審、體檢等環(huán)節(jié)，視為自愿放棄考聘資格，考生自行承擔《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的違約責任。

七、體檢

（一）體檢標準

體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品檢驗。

（二）體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄。

（三）復檢

招聘單位或報考者參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應(yīng)在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補。

八、考察

招聘部門和單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核實，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。

九、資格復審、公示、選崗

（一）資格復審

已簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及真實有效的學籍檔案等相關(guān)材料交到美姑縣教育體育和科學技術(shù)局人事股審核驗證；未在規(guī)定時間提供崗位所要求證件，則視為自動放棄并依次遞補復審人員。資格審查貫穿整個考核招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)考生所填報信息與提交的檔案資料信息不一致，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組認定影響聘用的，取消擬聘用資格。

（二）公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、崗位排名、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

公示期滿后，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，按程序依次進行遞補。

（三）選崗

須選崗的崗位，根據(jù)所報考崗位，按總成績高分到低分依次進行選崗。選崗時間另行通知?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成選崗，否則取消招聘資格，所產(chǎn)生的空缺崗位，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補。聘用文件發(fā)出后出現(xiàn)的放棄崗位不再遞補。

十、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

對面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限（最低服務(wù)年限）內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用關(guān)系。辦理聘用手續(xù)時，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期），任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿不得調(diào)動。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作中須嚴格工作紀律，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。按照國家法律法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當回避。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

2.本次考核招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.根據(jù)工作實際，本次招聘可能會調(diào)整招聘日程和要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

4.《面試通知書》、《居民身份證》是應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

附件：

附件1：美姑縣2025年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件一覽表0310(1)(1).xls

附件2：美姑縣2025年上半年公開考核招聘中小學教師報名登記表.docx

監(jiān)督舉報電話：

美姑縣紀委監(jiān)委0834-8242352

咨詢電話：

美姑縣人力資源和社會保障局0834-8241781

美姑縣教育體育和科學技術(shù)局0834-8243391

美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2025年3月13日