根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)丹徒區(qū)人力資源和社會保障局（下簡稱區(qū)人社局）同意，我區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘10名教師。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年3月17日至2007年3月21日期間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（四）具備良好的品行。

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2025年集中公開招聘教師崗位表》（下簡稱《崗位表》），專業(yè)條件要求參照《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2025年集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行核查。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③2025年9月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

⑤丹徒區(qū)內(nèi)各學(xué)?，F(xiàn)有在編教師不得應(yīng)聘。

（十）具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》（國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外同期畢業(yè)人員如報名時暫未取得教師資格證，須于2025年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證）。

二、應(yīng)聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1.報名時間：2025年3月17日9:00-3月21日16:00。

2.資格初審時間：2025年3月17日9:00-3月22日16:00。

3.陳述申辯時間：2025年3月17日-3月23日每天9:00-16：00。

4.對初審異議的處理時間：2025年3月17日9:00-3月24日16：00。

5.繳費確認(rèn)時間：2025年3月17日9:00-3月25日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月21日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向丹徒區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系電話：0511-88976011。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。

3.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹徒教育網(wǎng)（ 下同）和市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于3月26日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2025年4月24日10:00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印筆試準(zhǔn)考證。面試通知單在考試前兩天打印，具體時間另行通知。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時間和地點參加測試。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2025年3月23日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對符合報考條件的，不得拒絕報名。

2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由。

3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。

資格問題咨詢電話：0511-88976011

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

1.本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證。其中，2025年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2025年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄。

2.2023、2024年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實工作”承諾書。

3.非2025年取得國（境）外學(xué)歷如應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實工作”承諾書。

4.取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

5.報考崗位要求提供的證書及其他證明材料（310崗位須提供退役軍人證明）。

通過資格復(fù)審人員名單在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的，取消入圍面試、技能測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

四、招聘考試

本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試和面試（部分崗位還需參加專業(yè)技能測試）兩種方式進(jìn)行，具體見《崗位表》。考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識。筆試成績采取百分制，按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入下一輪測試。

筆試時間：2025年4月26日；筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺，憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。

（二）面試

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬教學(xué)和答辯（部分崗位還需參加專業(yè)技能測試，具體詳見崗位表）等方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績采取百分制（參加專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%）。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

面試具體時間另行通知。參加面試人員按有關(guān)規(guī)定需繳納面試費100元。

（三）總成績計算及公布

筆試、面試均采用百分制（保留兩位小數(shù)），總成績按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成。

總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。

總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布。

考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，有技能測試崗位則以技能測試成績高者入圍，其余則加試確定名次。

體檢、考察工作由丹徒區(qū)教育局參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織執(zhí)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

確定擬錄用人員名單在丹徒教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級）。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，須于2025年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系，如逾期未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格，如國家、省市有關(guān)部門對錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至丹徒區(qū)教育局。

以下情況取消聘用資格：

1.以教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》報名的，2025年8月31日前未取得教師資格證書的。

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書。

3.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)的公開招聘。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511-80897191；丹徒區(qū)人社局政策咨詢電話：0511-80896032；丹徒區(qū)教育局報名咨詢電話：0511-88976011。

附件：

1.丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2025年集中公開招聘教師崗位表

2.丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2025年集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄

3.“尚未落實工作”承諾書

鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局

鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)教育局

2025年3月11日

附件1：在線查看

附件2：在線查看

附件3：在線查看