社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為2025年社會(huì)工作師考試的重要考點(diǎn)之一，社會(huì)保險(xiǎn)征繳的法規(guī)內(nèi)容是每位考生必須掌握的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。本文將詳細(xì)介紹社會(huì)保險(xiǎn)登記、征繳以及用人單位的法律責(zé)任，幫助考生更好地理解這部分內(nèi)容。

>>2025年社會(huì)工作師《法規(guī)與政策》備考資料

一、社會(huì)保險(xiǎn)登記

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，單位在成立30日內(nèi)必須申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則應(yīng)在15日內(nèi)審核并發(fā)放相關(guān)憑證。如果單位存在變更或終止的情況，則應(yīng)在30日內(nèi)辦理變更或注銷手續(xù)。同樣，單位需要在用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。若用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)核定其應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，對(duì)于無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參保的非全日制用工人員及其他靈活就業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)的參保是自愿的，可自行申請(qǐng)辦理。

二、社會(huì)保險(xiǎn)征繳

用人單位應(yīng)自行如實(shí)申報(bào)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能以非不可抗力等法定事由為由緩繳或減免。如用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的數(shù)額，社保機(jī)構(gòu)將按照該單位上月繳費(fèi)額的110%來(lái)確定其應(yīng)繳額。對(duì)于無(wú)雇主的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員，他們也可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳費(fèi)，確保自身的社會(huì)保障權(quán)益。

三、用人單位的法律責(zé)任

用人單位在社會(huì)保險(xiǎn)登記以及繳納過(guò)程中負(fù)有重要的法律責(zé)任，如果不履行相關(guān)義務(wù)，將會(huì)面臨相應(yīng)的法律處罰：

1.不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的處罰：

由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;

逾期不改正的，對(duì)單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;

對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以五百元以上三千元以下的罰款。

2.未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處罰：

由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;

逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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