在社會(huì)工作實(shí)踐中，助理社會(huì)工作師需要特別關(guān)注性別視角下的婦女社會(huì)工作方法。本文將探討如何通過(guò)建立平等的協(xié)作關(guān)系、重新界定問(wèn)題以及挖掘潛能和鏈接資源，幫助婦女應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。

2025年助理社會(huì)工作師實(shí)務(wù)考點(diǎn)：性別視角的婦女社會(huì)工作方法

1.建立平等的協(xié)作關(guān)系
（1）具有性別敏感性的傾聽、反映感受和表達(dá)同感；
（2）接納婦女的防衛(wèi)和否認(rèn)行為以及她們帶來(lái)的問(wèn)題，而不是責(zé)怪；
（3）鼓勵(lì)表達(dá)個(gè)人化的故事和經(jīng)驗(yàn)；
（4）肯定婦女在家庭中所承擔(dān)責(zé)任的價(jià)值；
（5）尊重婦女的語(yǔ)言表達(dá)邏輯；
（6）社會(huì)工作者是促進(jìn)者而非指導(dǎo)者，與服務(wù)對(duì)象建立的是一種雙向的協(xié)同關(guān)系，即互惠互利、患難與共的關(guān)系；并且鼓勵(lì)婦女以“自己的話”來(lái)描述自己的經(jīng)驗(yàn)。

2.協(xié)助婦女重新界定問(wèn)題，提升意識(shí)
（1）無(wú)論婦女帶來(lái)的問(wèn)題是什么，都不要將問(wèn)題個(gè)人化，以減少婦女的自責(zé)。
（2）分析問(wèn)題的成因。
（3）協(xié)助婦女重新認(rèn)識(shí)女性以及女性承擔(dān)的角色，關(guān)注生育健康權(quán)利。
（4）尋找婦女問(wèn)題中個(gè)人能力與資源、環(huán)境等之間的關(guān)系及原因，協(xié)助認(rèn)清個(gè)人無(wú)力感的具體形成過(guò)程。

3.挖掘自身潛能，鏈接周圍資源，解決面對(duì)的問(wèn)題
（1）協(xié)助婦女認(rèn)清自己的性格、特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。
（2）肯定婦女為解決問(wèn)題而做過(guò)的努力以及取得的成績(jī)，并且從中看到自己的能力和優(yōu)勢(shì)。
（3）協(xié)助婦女認(rèn)清問(wèn)題本身可能帶來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
（4）協(xié)助婦女從自己的生命故事的回顧中找到解決問(wèn)題的動(dòng)力和契機(jī)。
（5）協(xié)助婦女鏈接周圍的資源，建立支持小組。

4.協(xié)助相同處境的婦女建立支持小組
（1）要兼顧婦女的兩種需求：婦女有實(shí)用性性別需求和戰(zhàn)略性性別需求兩種需求。
（2）時(shí)間和場(chǎng)地一定要根據(jù)婦女的情況而定。
（3）社會(huì)工作者和婦女的平等關(guān)系。

通過(guò)這些性別視角的社會(huì)工作方法，社會(huì)工作者能夠更有效地支持婦女，提升其自我認(rèn)知和社會(huì)參與能力，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)的整體和諧與進(jìn)步。

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