在2025年助理社會工作師綜合能力考點中，準(zhǔn)備階段是社會工作小組成功運(yùn)行的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。這個階段包括組員的招募與選擇、確定工作目標(biāo)、制訂工作計劃、申報并協(xié)調(diào)資源、小組的規(guī)模與工作時間，以及活動場地及設(shè)施的選擇與安排。以下將詳細(xì)闡述各個步驟的要點。

一、組員的招募與選擇

1.招募成員

主動求助：有些組員會主動向社會工作機(jī)構(gòu)尋求幫助。
現(xiàn)有服務(wù)對象：可以從現(xiàn)有的服務(wù)對象中挑選合適的組員。
轉(zhuǎn)介：通過其他機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員推薦有需要的個體。
主動報名參加：對社會工作活動感興趣的自愿報名者。
其他人員介紹：通過已參加服務(wù)的人員介紹新組員。

2.遴選與評估

共同或相似的問題：組員需面臨相似的困境或需求。
共同的興趣或愿望：組員需具備共同的興趣或目標(biāo)。
年齡和性別：組員的基本屬性應(yīng)相對統(tǒng)一。
文化水平：組員的文化水平相近，便于溝通。
家庭狀況與職業(yè)狀況：全面了解組員的背景。
對參加小組的要求：確保組員能明確且愿意參與小組活動。

3.確定組員

根據(jù)小組的類型、特點和人數(shù)要求，最終確定參加小組的成員，以確保小組的總體協(xié)調(diào)性和目的達(dá)成。

二、確定工作目標(biāo)

1.目標(biāo)分類

總目標(biāo)：根據(jù)小組特征與組員需求設(shè)定的總體任務(wù)。
溝通目標(biāo)：促進(jìn)組員間的相互理解、接納和互動。
過程目標(biāo)：對應(yīng)不同階段的具體任務(wù)。
實質(zhì)目標(biāo)：明確待解決的問題及其具體范圍。
需求目標(biāo)：針對每個組員的具體需求設(shè)計相應(yīng)任務(wù)。

2.確定目標(biāo)的原則

目標(biāo)清楚，可測量和評估：確保目標(biāo)明確且易于跟蹤評估。
有明確的時間限定：設(shè)定實現(xiàn)目標(biāo)的時間框架。
目標(biāo)適合組員實際能力：確保目標(biāo)與組員能力相匹配。
目標(biāo)之間相容性：確保各個目標(biāo)之間不相互沖突。
目標(biāo)描述采用正面語言：用積極的語言描述目標(biāo)，增加吸引力和可操作性。

三、制訂工作計劃

根據(jù)確立的目標(biāo)，詳細(xì)制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的具體工作計劃，包括活動安排、任務(wù)分工等。

四、申報并協(xié)調(diào)資源

對活動所需的資源進(jìn)行申報和協(xié)調(diào)，包括人力、物力和財力等，確保計劃得以順利實施。

五、小組的規(guī)模與工作時間

1.小組的規(guī)模

影響因素：小組目標(biāo)、小組類型、探討問題的性質(zhì)、組員的成熟度、社會工作者的經(jīng)驗、有無協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者等。
不同規(guī)模功能：5人適合討論，8人最易完成任務(wù)，治療小組一般在57人，兒童小組68人，活動性、輔導(dǎo)性、教育性小組規(guī)模可達(dá)3050人。

2.小組的時間

工作的持續(xù)時間：整個小組活動的總時長。
小組聚會的頻率：每周或者每月的聚會頻率。
每次活動時間的長短：每次活動的具體時長。
小組開始和結(jié)束的時間：明確整個小組活動的起始和結(jié)束時間。

六、活動場地及設(shè)施的選擇與安排

選擇符合小組活動需求的場地，并合理安排相關(guān)設(shè)施，確?；顒禹樌M(jìn)行。

準(zhǔn)備階段是社會工作小組能否成功運(yùn)行的關(guān)鍵，這包括從組員招募與選擇開始，到確定工作目標(biāo)、制訂工作計劃、資源協(xié)調(diào)、小組規(guī)模與時間安排以及場地選擇等多個環(huán)節(jié)。只有在這個階段做好充分的準(zhǔn)備工作，才能確保小組活動有條不紊地進(jìn)行，實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)和效果。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏?zhǔn)備和科學(xué)的設(shè)計，社會工作師能夠為服務(wù)對象提供更為高效和準(zhǔn)確的幫助，促進(jìn)他們在社會中的健康發(fā)展。

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