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社會工作師

2025年社會工作師實務(wù)考試要點:性別視角的婦女社會工作方法

2024-09-11 10:05:03

在現(xiàn)代社會的快速發(fā)展中,性別視角的婦女社會工作方法顯得尤為重要。婦女在家庭和社會中扮演著多重角色,面臨著諸多獨特的挑戰(zhàn)和壓力。社會工作者在實踐中需要高度關(guān)注并敏感于這些性別特征,幫助婦女厘清責任歸屬,表達自我,重新界定問題并挖掘自身潛能。本文將重點解析在婦女社會工作中,如何從建立關(guān)系、重新界定問題、挖掘潛能、組織支持小組以及社區(qū)層面等多個方面,系統(tǒng)應(yīng)用性別視角的工作方法,以提高婦女的生活質(zhì)量和社會參與度。


(一)建立關(guān)系

(1)具有性別敏感性的傾聽、反映感受和表達同感。

(2)接受和協(xié)助婦女厘清責任歸屬,而不是責怪她們。

(3)鼓勵表達個人化的故事和經(jīng)驗。

(4)肯定婦女在家庭中所承擔責任的價值。

(5)尊重婦女的語言表達邏輯、幫助其接納自己的情緒。

(6)社會工作者和服務(wù)對象的平等關(guān)系。


(二)協(xié)助婦女重新界定問題,提升意識

(1)婦女無論帶來怎樣的問題,都不要將問題個人化,以減低婦女的自責。

(2)評估社會因素對個人生活的影響。

(3)協(xié)助婦女反思女人的處境和角色如何演變而來。

(4)關(guān)注生育健康權(quán)利。

(5)尋找個人處理問題的能力、資源與環(huán)境等之間的關(guān)系,協(xié)助個人認清無力感是怎樣形成的。


(三)挖掘自身潛能,聯(lián)絡(luò)周圍資源,解決所面對的問題

(1)協(xié)助婦女認清自己的性格、特長和優(yōu)勢,肯定自己已經(jīng)為解決問題而作過的努力和取得的成績,使其從中看到自己的能力和優(yōu)勢。

(2)協(xié)助婦女分析問題本身帶來的機會和挑戰(zhàn)。

(3)協(xié)助婦女了解關(guān)系中的權(quán)利。

(4)發(fā)展更多可能的行動以供婦女自由選擇。

(5)協(xié)助婦女從自己的人生故事回顧中找到解決問題的動力和契機。

(6)協(xié)助婦女聯(lián)絡(luò)周圍的資源,建立支持小組。


(四)協(xié)助類似處境的婦女建立支持小組

(1)建立小組要兼顧婦女的兩種性別需求,實用性和戰(zhàn)略性。

(2)小組活動的時間和場地一定要根據(jù)婦女的情況而定。

(3)性別敏感小組的工作內(nèi)容:①宣泄情緒,緩解壓力。②重塑自信,建立積極的自我認識。③重新界定帶來的問題。④建立組員相互間的支持和互助關(guān)系。⑤聯(lián)絡(luò)外部資源跟進小組。⑥發(fā)現(xiàn)和培育小組中的婦女骨干,使之成為小組的繼續(xù)推動者。⑦在小組中進行社會性別意識啟蒙。

(4)支持和鼓勵婦女自助小組,充分認識互助作用對婦女的幫助。


(五)社區(qū)層面

(1)宣傳與教育

①利用各種政策出臺和修改的機會進行宣傳和教育;

②利用各種婚喪儀式、節(jié)日等作為推動和宣傳活動的契機;

③借用突發(fā)性事件進行宣傳和教育;

④利用各種培訓機會將性別意識納入其中,以及開展專門的培訓。

(2)參與式方法

“參與式”認為:每個人都有認識世界的方式,社會工作者不能將自己的信念或者看問題的方式強加給婦女。婦女應(yīng)該參與對自己問題的界定、參與制定問題解決的全部過程。社會工

作者和參與者的關(guān)系是合作關(guān)系。參與式學習的主要目標是賦權(quán),確保婦女參與培訓,實現(xiàn)權(quán)利關(guān)系的改變。參與過程要達到一起變,而不是婦女改變。

①使婦女們參與學習課程內(nèi)容制定、課程主題和進程、課程評估等各個環(huán)節(jié),而不是執(zhí)行專家制訂的一套學習計劃。

②用角色扮演、案例討論、游戲、情景劇、講故事等方法調(diào)動婦女經(jīng)驗的分享,“小活動、大道理”通過小活動引發(fā)大家的深入思考,使每名婦女充分表達自己的思想。

③不僅要讓婦女學習到知識,更重要的是提升婦女的自信。

(3)倡導

滿足服務(wù)對象的需求;采取游說、運用傳媒等方式進行政策建議。

(4)資源鏈接

個人身邊、社區(qū)內(nèi)外部資源,相同處境婦女的支持和互助小組。

(5)多部門合作:比較根本和切實可行的方法

整合政府部門、社會組織、媒體及婦女活動者等,立法建議、行政干預(yù)、社會性別培訓、法律援助、醫(yī)療救助、警察干預(yù)、社會工作介入、媒體呼吁、社會輿論干預(yù)。


綜上所述,性別視角的婦女社會工作方法不僅僅是增強婦女個體能力的一種手段,更是推動社會性別平等的重要路徑。通過建立互信的工作關(guān)系、重新界定問題并提升意識、挖掘婦女潛能、組織支持小組、以及在社區(qū)層面進行宣傳教育和資源鏈接,可以切實幫助婦女面對和解決她們所面臨的問題。同時,倡導多部門合作和參與式方法的應(yīng)用,更能有效推進婦女權(quán)益的保障和改善。希望通過本次對實務(wù)考試要點的解讀,能夠為廣大社會工作者在實際操作中提供指導,引導更多人關(guān)注和實踐性別視角的婦女社會工作方法,共同推動婦女事業(yè)的發(fā)展。


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