2025年臨滄市公務(wù)員考試即將來臨，每位考生需要在3月10日9:00至開考前這一關(guān)鍵時(shí)間段內(nèi)完成準(zhǔn)考證的打印。這一步驟不僅是進(jìn)入考場(chǎng)的基礎(chǔ)，更將決定您備考計(jì)劃的奏效。一旦完成準(zhǔn)考證打印，您便可以從容規(guī)劃后續(xù)的備考工作，確保萬無一失地邁向每一個(gè)考試環(huán)節(jié)。

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2025年臨滄市公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年3月10日9:00至開考前；

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2025年臨滄市公務(wù)員考試安排如下：

（一）筆試

1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《云南省2025年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。申論試卷分為3類，分別適用于省州(市)級(jí)機(jī)關(guān)職位(含省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位)、縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)職位、行政執(zhí)法類職位。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者，還需參加公安專業(yè)科目筆試，滿分100分，詳見《云南省2025年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。

2.時(shí)間地點(diǎn)。

公共科目筆試時(shí)間為：

2025年3月15日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

2025年3月15日下午 14:00-16:30 申論

公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為：

2025年3月16日上午 9:00-11:00

筆試地點(diǎn)由云南省人事考試院根據(jù)報(bào)名情況和各地考場(chǎng)承載能力統(tǒng)籌安排，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。筆試將統(tǒng)一配發(fā)文具，報(bào)考者自帶的文具不得帶入考場(chǎng)。

本次筆試將進(jìn)行雷同卷識(shí)別，經(jīng)確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚?。?bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》作出相應(yīng)處理。

3.成績(jī)查詢。

筆試閱卷結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。

報(bào)考者可于2025年4月上旬登錄“考錄專題網(wǎng)頁”查詢筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成。

正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員可以于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)(含公布當(dāng)天)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)查疑。

（二）體能測(cè)評(píng)

公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒場(chǎng)所人民警察職位和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察職位，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考者中，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)4倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)后，因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考者中，按不超過錄用計(jì)劃空缺數(shù)2倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1批次。

體能測(cè)評(píng)由招錄單位負(fù)責(zé)，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招錄單位將于2025年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站公布進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單和體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)。

（三）面試和專業(yè)能力測(cè)試

1.資格復(fù)審

州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的測(cè)評(píng)結(jié)果為合格)的報(bào)考者中，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各職位參加資格復(fù)審人員，詳見《報(bào)考指南》。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位，按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。

招錄單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審公告于2025年4月中旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單等具體事項(xiàng)詳見資格復(fù)審公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持筆試準(zhǔn)考證(兩份)、本人身份證原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表(報(bào)考選調(diào)生職位的攜帶選調(diào)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，由招錄單位對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表(含選調(diào)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名登記表等材料可從“考錄專題網(wǎng)頁”下載、打印。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和專業(yè)能力測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

2.組織實(shí)施

面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況、測(cè)試內(nèi)容和分值比重等詳見《招考簡(jiǎn)章》或公務(wù)員主管部門發(fā)布的面試公告。

面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束2日內(nèi)，在州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門或招錄單位指定網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。

（四）考生綜合成績(jī)

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，由招錄單位認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形(詳見《報(bào)考指南》)，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

（五）體檢和考察

體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。人民警察職位有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。涉及個(gè)別職位調(diào)整體檢有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，詳見《招考簡(jiǎn)章》或面試公告。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招錄單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾熘攸c(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照錄用計(jì)劃空缺數(shù)和綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1批次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

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當(dāng)您成功打印出準(zhǔn)考證，您的備考?xì)v程便已打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此后的每一個(gè)步驟都關(guān)乎成敗。緊跟考試安排，合理分配時(shí)間，將幫助您在筆試、面試等階段取得佳績(jī)。請(qǐng)繼續(xù)努力，相信自己能夠在公務(wù)員考試中脫穎而出。

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