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2025年喀什地區(qū)公務(wù)員考試報名時間為2025年2月10日10:30—2月15日18:30；

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2025年喀什地區(qū)公務(wù)員考試繳費時間為2025年2月10日10:30—2月16日18:30；

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2025年喀什地區(qū)公務(wù)員考試報名流程如下：

考錄程序主要有：報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

資格復審出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位筆試合格分數(shù)線以上報考者中，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試后，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位筆試合格分數(shù)線以上報考者中，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補，遞補須在各環(huán)節(jié)規(guī)定的時限內(nèi)完成。

根據(jù)實際需要，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將視情組織補充招錄工作。

（一）報名及資格初審

1.報名方式

報考者須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)國家教育部最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件2)，查詢《職位表》，選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的職位報考。

具體方法登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報名流程》。報名時須登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)職位要求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息，報名系統(tǒng)程序會自動提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各地各招錄機關(guān)進行資格初審，初審是否通過系統(tǒng)會自動提示。

凡職位有專業(yè)設(shè)置的，報考者須自行對照國家教育行政部門目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)2025年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員政策解讀》（以下簡稱《政策解讀》，附件3）相關(guān)專業(yè)審核標準，選擇符合自身所學專業(yè)要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考者自行承擔。報考申請未審核或者未通過資格審核的，可在報名時間內(nèi)重新選擇職位進行報考。

每名報考者只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。報名時，應(yīng)當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

報考者在報考過程中，須及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息。逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。

已完成繳費確認的人員于筆試前一周關(guān)注新疆人事考試中心網(wǎng)站，自行下載打印并妥善保管準考證。

2.相關(guān)費用

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，公務(wù)員考試錄用主要費用包括：

(1)報名費15元，筆試費每科40元，由報考者自行承擔。對脫貧戶家庭人員、監(jiān)測對象家庭人員，以及享受國家最低生活保障家庭人員等困難群體，可減免考試費(具體減免辦法詳見《政策解讀》)。

(2)體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考者自行承擔。

（二）筆試(各科目考試安排見準考證)

1.公共科目

包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。其中，《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，《申論》為主觀性試題。對省市級綜合管理類、縣鄉(xiāng)級綜合管理類、行政執(zhí)法類職位分別命制《申論》試題。所有報考者均需參加公共科目筆試。

公共科目具體要求見《新疆維吾爾自治區(qū)2025年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》(附件4)。

2.加試科目

(1)《公安專業(yè)科目》

報考公安系統(tǒng)人民警察(含特警)職位，法院、檢察院司法警察職位的報考者加試《公安專業(yè)科目》，計入總成績。公安專業(yè)科目具體要求見《新疆維吾爾自治區(qū)2025年度公安機關(guān)招錄人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》(附件5)。

(2)《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》

使用維吾爾語言文字答題的報考者須加試《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試加分

對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考者在筆試總成績上加10分。

不符合加分條件，但已加分并入圍面試的人員，經(jīng)審核確認后取消其加分并重新排名;符合加分條件，但因個人填報信息錯誤導致未加分的，不予加分。

4.考試要求

報考者須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

5.筆試試卷命制

筆試試卷采用國家通用語言文字、維吾爾語言文字統(tǒng)一命制。

6.確定筆試合格分數(shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格分數(shù)線。對自治區(qū)五、六類艱苦邊遠地區(qū)和南疆四地州、抵邊縣市、高海拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在確定筆試合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報考者筆試成績無效，并視情形予以違紀違規(guī)處理。

筆試成績公布后，入圍面試的報考者按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時參加資格復審、面試等程序。

（三）資格復審

1. 參加面試人選的確定。根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機關(guān)實際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定（具體比例設(shè)置情況詳見《職位表》）。

達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)入圍面試。

有缺考科目的報考者不能進入面試。

2.面試入圍人員資格審查

根據(jù)職位要求的資格條件，各地各招錄機關(guān)對報考者網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未到各地各招錄機關(guān)指定地點進行資格審查的報考者，不能進入面試。

面試入圍人員須持下載的《報名表》、準考證以及有效身份證件(身份證、學生證、工作證)原件、畢業(yè)證(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查。

報考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明：

(1)大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)級人力資源社會保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復印件。

(4)駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

(5)國有企業(yè)、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報考的證明。教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級教育部門同意報考的證明。

(6)報考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位，要求具備法律職業(yè)資格證書的，須提供法律職業(yè)資格證書原件。已通過法律職業(yè)資格考試未領(lǐng)取證書的報考者，可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復審。

(7)報考職位要求取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復印件。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，一經(jīng)查實，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理;報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3.資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級機關(guān)負責本機關(guān)職位的資格審查。

(2)各地(州、市)公務(wù)員主管部門負責本地(州、市)職位的資格審查。

（四）面試

1.面試組織

面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級機關(guān)具體實施本地、本機關(guān)面試工作。

自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)專業(yè)能力測試自行組織實施，地(州、市)及以下招錄機關(guān)專業(yè)能力測試由各地(州、市)公務(wù)員主管部門組織實施。

根據(jù)職位性質(zhì)需要，人民警察職位可對報考者有關(guān)心理素質(zhì)進行測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考(具體設(shè)置情況詳見《職位表》)。

2.面試要求

參加面試人員須按各地各招錄機關(guān)通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

達不到規(guī)定比例且按實際人數(shù)入圍面試的職位，該職位報考者面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績的計算方法一般為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

報考公安系統(tǒng)人民警察(含特警)職位，法院、檢察院司法警察職位的，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考者總成績并列的，筆試成績高的報考者進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.體檢組織和標準

按職位計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

報考人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢要求

體檢人員按照各地各招錄機關(guān)的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

地(州、市)及以上公務(wù)員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院的體檢結(jié)果可異地互認。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔。

（六）考察

各地各招錄機關(guān)按規(guī)定對體檢合格人員組織考察?？疾鞈?yīng)當根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)，以及《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)等規(guī)定，結(jié)合招錄職位的資格條件和要求開展考察工作。

各地各招錄機關(guān)采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象本人的政治表現(xiàn)和政治傾向，是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求;是否在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，是否參與民族分裂和非法宗教活動。

對具有公務(wù)員錄用考察有關(guān)負面情形的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

報考公安系統(tǒng)人民警察(含特警)職位，法院、檢察院司法警察職位的報考者，須按要求進行體能測評。體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

（七）公示

筆試、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，在新疆人事考試中心網(wǎng)公示。公示期限為5個工作日。

資格審查貫穿錄用全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或錄用資格。

（八）錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

公示期滿后，有工作單位的報考者須自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。

按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員初任培訓辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定，新錄用公務(wù)員須參加初任培訓，初任培訓情況作為試用期滿考核的內(nèi)容。

注：附件內(nèi)容見官網(wǎng)

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