在即將迎來的2025年廣東省各市公務(wù)員考試中，考生們面臨著競(jìng)爭(zhēng)激烈的挑戰(zhàn)，而準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場(chǎng)的重要憑證，其打印時(shí)間尤為重要。所有報(bào)考者需注意，從2025年3月11日9:00后開始，可以登錄相關(guān)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。提前規(guī)劃好打印時(shí)間，以確保信息準(zhǔn)確無誤，避免因疏忽而影響考試的順利進(jìn)行。

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2025年廣東省公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年3月11日9:00后。

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打印過準(zhǔn)考證后，大家就要進(jìn)行2025年廣東省公務(wù)員考試了，考試具體安排如下：

（一）筆試

1.筆試科目

一般職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》;行政執(zhí)法類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》;公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公安專業(yè)和申論》。

2.筆試時(shí)間

2025年3月15日

14∶00—15∶30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

16∶15—18∶45 《申論》(含《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》《公安專業(yè)和申論》)

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：

一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%;

行政執(zhí)法類職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》成績(jī)×60%;

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《公安專業(yè)和申論》成績(jī)×50%。

4.筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后適時(shí)公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可憑身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面試

1.確定面試對(duì)象

同一職位(組)招錄人數(shù)1—3人的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象;招錄人數(shù)4—5人的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰2.5的比例確定面試對(duì)象，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的向下取整數(shù)值，分別為筆試成績(jī)前10名和前12名。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

公安、法院、檢察院及監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察(司法警察)職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。

部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

2.集中組織面試

面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)、《申論》(行政執(zhí)法類職位為《行政執(zhí)法專業(yè)和申論》，公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位為《公安專業(yè)和申論》)成績(jī)高低順序確定名次。

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另外，考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

具體內(nèi)容如下：

（一）確定人選

報(bào)考職位組(包括2個(gè)以上不同的具體職位)的報(bào)考者，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的體檢和考察人選。考試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

（二）組織體檢

體檢工作由各地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。嚴(yán)格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（三）組織考察

考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。

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準(zhǔn)考證不僅是進(jìn)入考場(chǎng)的通行證，更是考生身份信息的載體，務(wù)必在3月11日9:00后盡早打印并核對(duì)信息，確保無誤。在打印過程中，如遇到任何問題，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。希望所有考生在打印準(zhǔn)考證后，充分利用剩余時(shí)間進(jìn)行備考，調(diào)整心態(tài)，以較好的狀態(tài)迎接2025年廣東省各市公務(wù)員考試，期待大家都能在此次考試中取得優(yōu)異成績(jī)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

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